En un coup d'œil
- Missions: Assister la cheffe de bureau et coordonner le pôle pharmacie vétérinaire.
- Entreprise: Direction Générale de l’Alimentation, engagée pour la santé animale.
- Avantages: Poste ouvert aux agents en situation de handicap avec un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité de travailler avec des acteurs nationaux et européens.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la santé animale et les politiques publiques vétérinaires.
- Qualifications: Diplôme vétérinaire requis et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Assurer l'appui à la cheffe de bureau pour le pilotage du bureau ainsi que son intérim. Coordonner le pôle Profession et pharmacie vétérinaires (Pôle PPV) en veillant notamment à la sécurité juridique et sanitaire des dossiers, à leur éventuelle articulation entre les 2 domaines et à leur appropriation par les services déconcentrés et les acteurs professionnels. Piloter en pleine autonomie les dossiers portant sur la pharmacie vétérinaire et contribuer ainsi à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques y afférentes.
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Appuyer la cheffe de bureau dans le pilotage du bureau, notamment dans la définition des orientations, des priorités et l’organisation, assurer son intérim et représenter le bureau dans différentes réunions et instances.
- Organiser, coordonner et superviser l’activité des agents du pôle, fixer les priorités et veiller à la continuité de l'activité.
- Piloter le domaine de la pharmacie vétérinaire en particulier :
- En lien avec la cheffe de bureau, définir et suivre la politique de prévention, de surveillance, de contrôle et de gestion des risques.
- Coordonner, en lien avec l’Anses-ANMV et les administrations concernées, l’élaboration et la mise en œuvre de la réglementation et superviser l’adaptation du droit national au règlement (UE) 2019/6.
- Coordonner et contribuer à la rédaction des textes, instructions techniques, notes et réponses aux saisines.
- Piloter, animer et assurer le suivi du groupe de travail « Vaccination » des assises du sanitaire et de sa feuille de route.
- Apporter une expertise sur l’ensemble du domaine.
- Contribuer à la gestion des alertes et des crises sanitaires.
- Participer ou animer des réunions ou groupes de travail.
- Représenter la DGAL et le BPRSE au CCRVDF du Codex Alimentarius et au comité permanent du médicament vétérinaire.
- Contribuer à l'animation du réseau des correspondants régionaux, aux audits et aux travaux européens ou internationaux.
CHAMP RELATIONNEL
Interne DGAL: autres agents et pôle du BPRSE ; BSA, BICMA, BBEA, BTPAD, BNEM, BPB206, MUS, BNEVP, CGAAER et autres structures concernées. Administration territoriale: DDecPP, DRAAF et DAAF. Interministériel et agences: Anses-ANMV, DGS, BCPA, DAJ, SGAE, DGCCRF, Ministère de l'environnement. Autres: organisations professionnelles vétérinaires, pharmaceutiques et agricoles ; établissements pharmaceutiques ; institutions de l’ Union européenne et partenaires internationaux.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap.
Profil recherché
SAVOIRS:
- Diplôme vétérinaire exigé.
- Connaissances réglementaires et techniques en pharmacie vétérinaire.
- Compréhension de l’exercice professionnel vétérinaire et de ses interfaces avec le médicament.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel, aux niveaux national et européen.
- Connaissances juridiques générales.
- Bonne pratique de l’anglais.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information.
SAVOIR-FAIRE:
- Rigueur et capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Sens de l'organisation.
- Aptitude au management, à l’animation d’équipe et à l’accompagnement des agents.
- Capacité à définir et prioriser.
- Gestion de projet et respect des échéances.
- Aptitude au travail collectif et partenarial.
- Animation de réunions et de groupes de travail.
- Capacité à rendre compte et à alerter.
- Initiative, autonomie, rigueur et réactivité.
- Aptitude à travailler en situation de crise.
Présentation de Ac/Dgal
Direction Générale de l’Alimentation (DGAL) Service des actions sanitaires (SAS) Sous-Direction de la santé et du bien-être animal (SDSBEA) Bureau de la prévention des risques sanitaires en élevage (BPRSE) 251, rue de Vaugirard – 75732 PARIS Cedex 15.
Descriptif du service
La sous-direction de la santé et du bien-être animal élabore, met en œuvre, suit et évalue les politiques publiques relatives à la surveillance, à la prévention et à la lutte contre les dangers sanitaires en élevage, à l’alimentation animale, aux sous-produits animaux, à la pharmacie vétérinaire, à la traçabilité et aux mouvements des animaux, au bien-être animal ainsi qu’à l’exercice de la profession vétérinaire. Le BPRSE est un bureau transversal composé de treize agents, dont trois référents nationaux. Son organisation évolue en deux pôles: le pôle Profession et pharmacie vétérinaires, qui élabore et met en œuvre les politiques relatives à l’exercice professionnel vétérinaire et para-vétérinaire, à la participation des vétérinaires au dispositif sanitaire national, ainsi qu’à la qualité, la sécurité, la traçabilité, la disponibilité et le bon usage des médicaments vétérinaires ; le pôle Alimentation animale / Sous-produits animaux (AlAn / SPAn), chargé de la sécurité sanitaire dans ces deux domaines. Le pôle profession et pharmacie vétérinaires, composé de 4 chargés de mission et 1 référent national, est placé sous la coordination de l’adjoint(e) à la cheffe de bureau. Son organisation favorise la continuité d’activité, le partage d’expertise et le traitement coordonné des dossiers situés à l’interface de l’exercice professionnel et du médicament vétérinaire.
Adjoint chef de bureau - Chef de pôle Profession et pharmacie vétérinaires (H/F) in Paris employeur : Ac/Dgal
Rejoindre la DGAL, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des politiques publiques de sécurité alimentaire. Située à Paris, notre entreprise offre un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la formation continue sont au centre de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés et offrons des opportunités uniques pour contribuer à des projets significatifs qui impactent la santé publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint chef de bureau - Chef de pôle Profession et pharmacie vétérinaires (H/F) in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ac/Dgal.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ac/Dgal
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ac/Dgal. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ac/Dgal.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ac/Dgal. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ac/Dgal
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ac/Dgal, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ac/Dgal et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.