En un coup d'œil
- Missions: Développe et coordonne la stratégie de communication pour un groupe dynamique.
- Entreprise: HOUSE OF ABY, un leader international en ingénierie et conseil.
- Avantages: Travail hybride, équipe collaborative et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec une culture de collaboration et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une aventure où ton impact se voit directement.
- Qualifications: 5 à 7 ans d'expérience en communication, maîtrise des outils créatifs.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
HOUSE OF ABY est un groupe de dimension internationale de 4300 collaborateurs, spécialiste de l’ingénierie et du conseil pour les secteurs de l'aéronautique et spatial, de la défense, de l'énergie, du nucléaire, des life sciences et de l'industrie. Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets stratégiques et de transformation, de l'idée au déploiement.
Intégré(e) à la Direction de la Stratégie et du Développement du Groupe, le Service Marketing & communication est en charge de soutenir et développer les marques et offres du groupe, travailler et promouvoir le positionnement de HOUSE OF ABY. Nous cherchons à renforcer l’équipe avec un/une Responsable Communication qui aura pour principales missions de :
- Fédérer nos équipes autour d'une identité commune
- Promouvoir notre valeur ajoutée aussi bien en interne qu’en externe
- Organiser concrètement la production et la diffusion de nos communications
C'est un poste de communication stratégique et opérationnelle : tu conçois, tu produis, tu organises, tu coordonnes, le tout dans un grand groupe en développement.
Ton quotidien en pratique
- Stratégie de communication: je construis le plan de communication du groupe, je définis les priorités, je pilote le budget et je mesure les résultats. Je suis force de proposition auprès des différentes Directions.
- Opérationnel: je coordonne la production des contenus avec mon équipe, j'organise les événements et je m'assure de la qualité de nos communications.
Création de supports
- Je prévois, conçois, coordonne et challenge la production des supports de communication dont le groupe a besoin : présentations, vidéos, visuels, supports print ou digitaux.
- Je maîtrise les outils de création (Suite Adobe, Canva, Figma...) et je sais produire rapidement du contenu de qualité.
- J’organise et priorise les productions de l’équipe, notamment la graphiste et le vidéaste.
- J'anime la communication auprès de nos collaborateurs : newsletters internes, moments forts, partage d'informations.
- Je crée du lien entre les différentes entités du groupe et mets en avant leurs valeurs ajoutées.
- J'organise des événements et communications internes pour renforcer la cohésion et la culture commune.
Événements
- J'organise nos événements : séminaires, team buildings, participations à des salons ou conférences.
- Je gère la logistique de A à Z avec rigueur et anticipation.
- Je veille à ce que chaque événement reflète bien notre identité et réponde à nos objectifs.
- Je pilote notre stratégie sur les réseaux sociaux (LinkedIn principalement).
- Je coordonne les actions de communication marque employeur avec l’équipe communication et l’équipe RH.
- Je m'assure de la cohérence de notre image sur tous nos supports.
Management et développement d’équipe
- Je manage l’équipe communication (graphiste, vidéaste, chargé(e) de communication junior, alternant selon les besoins).
- Je sais fixer des objectifs clairs, donner du feedback constructif et faire grandir mes collaborateurs.
- Je répartis les missions, je coordonne le travail et je m'assure que chacun trouve sa place dans les projets et atteigne ses objectifs.
Coordination et organisation
- Je travaille en étroite collaboration avec les équipes RH, les dirigeants et les équipes opérationnelles.
- Je structure les demandes, je priorise, je respecte les deadlines.
- Je pilote plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil.
Qui es-tu ?
Chez HOUSE OF ABY, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Ce qui compte pour nous, c'est ton professionnalisme, ta motivation et ta capacité à travailler en équipe.
Expérience et compétences
- Tu as au moins 5 à 7 ans d'expérience en marketing/communication, idéalement dans un environnement en mouvement (groupe en transformation).
- Tu maîtrises les outils de création (Powerpoint, Figma, suite Adobe) et tu es autonome sur la production.
- Tu as une excellente plume et une orthographe irréprochable en français.
- Tu es parfaitement à l'aise en anglais (oral et écrit), car tu devras produire des contenus dans les deux langues.
- Tu as déjà organisé des événements (physiques ou digitaux) et tu sais gérer la logistique.
- Tu es organisé(e) et rigoureux(se) : tu gères plusieurs projets en parallèle sans rien lâcher.
- Tu as un esprit entrepreneurial : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire, tu proposes, tu testes, tu ajustes.
- Tu es agile et adaptable : un groupe en construction, c'est du mouvement permanent, et ça te stimule plutôt que ça t'effraie.
- Tu es autonome mais pas solo : tu sais travailler seul(e) efficacement tout en sachant parfaitement collaborer.
- Tu as un sens du collectif : tu comprends que ton rôle est au service du groupe et des équipes.
- Tu sais déléguer, responsabiliser et développer les compétences de ton équipe.
Mobilité
- Tu es mobile : nos entités sont réparties géographiquement, et tu devras te déplacer régulièrement pour être au contact des équipes et organiser des événements.
- Tu es à l'aise avec le travail hybride : de l'autonomie en télétravail, mais aussi de la présence terrain quand nécessaire.
L'équipe
Tu travailleras en lien direct avec :
- La Direction du Groupe pour les orientations stratégiques.
- L’équipe de la DSD (Direction de la Stratégie et du Développement) à laquelle tu es rattaché(e).
- Les équipes RH pour la marque employeur.
- Les dirigeants des différentes entités du groupe.
- Des prestataires externes (agences, freelances) selon les besoins.
Notre culture : Pragmatisme : on fait ce qui fonctionne, on est rigoureux. Collaboration : les meilleures idées viennent des échanges.
Bonus : si tu as un portfolio de réalisations (supports créés, événements organisés, projets menés), on serait ravis de le voir.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Responsable Communication Groupe X/F/H employeur : Abylsen
ABMI est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et humain dans la région amiénoise. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, nous garantissons un accompagnement constant pour faire évoluer votre carrière tout en participant à des projets passionnants dans le secteur aéronautique. De plus, notre reconnaissance par Ecovadis avec une médaille de platinum témoigne de notre engagement envers des valeurs éthiques et durables, faisant d'ABMI un lieu où il fait bon travailler.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Communication Groupe X/F/H
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Abylsen.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Abylsen.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Abylsen. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Communication Groupe X/F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Communication Groupe X/F/H chez Abylsen, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Abylsen.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Abylsen
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Abylsen. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Abylsen que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Abylsen, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
