En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les activités Marchés des Capitaux et Crédit Export en pilotant des projets variés.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur bancaire avec une culture dynamique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant.
- Autres infos: Travaillez sur des projets impactants avec des technologies de pointe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Expertise MOA Summit et expérience en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Contexte de la mission
Un acteur du secteur bancaire recherche un Chef de projet / MOA Summit pour accompagner ses activités Marchés des Capitaux et Crédit Export sur les périmètres Front Office, Back Office, Trésorerie et Comptabilité.
La mission couvre Summit et ses applications connexes : interfaces Markit et SWIFT, gestion du collatéral et plateforme de trésorerie.
Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements.
Piloter les projets en cycle en V ou en Agile Scrum : budget, charges, planning et coordination des intervenants.
Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage.
Organiser la recette MOA et rédiger les procès-verbaux.
Assurer l?assistance aux utilisateurs et le suivi quotidien de la production.
Piloter la maintenance corrective et évolutive des applications.
Accompagner les métiers dans la conduite du changement.
Compétences recherchées Expertise MOA Summit indispensable, notamment sur les instruments IRS, CIRS, FX Swap, FX Forward, FX Spot, Bond, Repo, Loan Dep et la modélisation MUST.
Bonne compréhension des processus Front Office, Back Office, Trésorerie et Comptabilité.
Expérience en gestion de projet, en cycle en V et en Agile Scrum.
Expérience pratique de l?accompagnement au changement.
Connaissance de SQL souhaitée.
Connaissance des principales vulnérabilités applicatives et des référentiels de sécurité associés : OWASP, CWE Top 25, SEI CERT et Microsoft Security Development Lifecycle.
Livrables attendus Mise en ?uvre des projets, évolutions et corrections.
Documents de cadrage et études de solutions.
Estimations des charges et plannings.
Spécifications fonctionnelles et procès-verbaux de recette MOA.
Revues des dossiers d?exploitation et d?architecture.
Documentation de déploiement dans les différents environnements.
Les livrables devront respecter la méthodologie et les exigences documentaires du client.
Profil candidat: Compétences recherchées Expertise MOA Summit indispensable, notamment sur les instruments IRS, CIRS, FX Swap, FX Forward, FX Spot, Bond, Repo, Loan Dep et la modélisation MUST.
Bonne compréhension des processus Front Office, Back Office, Trésorerie et Comptabilité.
Expérience en gestion de projet, en cycle en V et en Agile Scrum.
Expérience pratique de l?accompagnement au changement.
Connaissance de SQL souhaitée.
Connaissance des principales vulnérabilités applicatives et des référentiels de sécurité associés : OWASP, CWE Top 25, SEI CERT et Microsoft Security Development Lifecycle.
Chef de projet / MOA Summit – Marchés des Capitaux & Crédit Export employeur : ABTEKA
ABTEKA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Rennes. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans la conception de solutions documentaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet / MOA Summit – Marchés des Capitaux & Crédit Export
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme ABTEKA. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez ABTEKA. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet / MOA Summit – Marchés des Capitaux & Crédit Export
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par ABTEKA et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche ABTEKA. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABTEKA
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez ABTEKA s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à ABTEKA que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
