En un coup d'œil
- Missions: Analyse et optimise les processus en prévoyance collective avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Leader dans le secteur de l'assurance, axé sur l'innovation et la transformation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre agile avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte directement les parcours clients et participe à des projets de transformation passionnants.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en Business Analysis et expertise en prévoyance collective.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Pour l’un de nos clients en assurance de personnes, nous cherchons un(e) Business Analyst Senior qui connaît bien la prévoyance collective pour travailler avec les équipes métier et projet sur des sujets de transformation et d’optimisation des processus.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métier, notamment en animant des ateliers
- Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion
- Mener les analyses d’impacts et études de faisabilité
- Faire le lien entre les métiers, l’IT et les partenaires externes
- Participer à la conception des solutions cibles
- Accompagner la recette, l’homologation et la mise en production
- Contribuer à l’amélioration des processus et des parcours clients
Votre profil
- Au moins 8 ans d’expérience en Business Analysis
- Une expertise confirmée en prévoyance collective : incapacité, invalidité, décès, maintien de salaire, garanties collectives
- Une expérience de projets de transformation, de migration ou d’évolution de SI assurance
- L’aisance pour travailler aussi bien avec les métiers et les opérationnels qu’avec l’IT
- De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- L’anglais est un plus
Ce qui fera la différence : une expérience chez un assureur, une mutuelle, un institut de prévoyance ou dans un cabinet spécialisé, la connaissance des outils de gestion des contrats collectifs (adhésions, prestations) et la pratique de l’Agile et/ou du cycle en V.
Business Analyst Senior Prévoyance Collective employeur : ABSIS CONSEIL
ABSIS CONSEIL est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Courbevoie, où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de travail axée sur le respect et la diversité, ainsi que d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et un soutien à la formation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses talents et leur offre les moyens de réussir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Senior Prévoyance Collective
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez ABSIS CONSEIL.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de ABSIS CONSEIL, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur ABSIS CONSEIL et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de ABSIS CONSEIL. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Senior Prévoyance Collective
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre ABSIS CONSEIL. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur ABSIS CONSEIL et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABSIS CONSEIL
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez ABSIS CONSEIL. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur ABSIS CONSEIL et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre ABSIS CONSEIL. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
