En un coup d'œil
- Missions: Développer un logiciel innovant et participer à la création d'un produit impactant.
- Entreprise: Scale-up dynamique en pleine croissance, reconnue pour son innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, forfait mobilité durable et environnement de travail agile.
- Autres infos: Opportunités de croissance rapide et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où tes idées comptent et fais la différence sur un produit prometteur.
- Qualifications: Expérience en développement full stack et sensibilité UX.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoindre une scale up qui développe un logiciel innovant pour transformer le quotidien des DSI. Notre plateforme est aujourd’hui plébiscitée par nos utilisateurs et l’entreprise ne cesse de croître.
Mais c’est aussi travailler sur :
- L’édition d’un logiciel Saas core-business ; un nouvel applicatif très innovant, à tous les niveaux : fonctionnel, UX, traitement temps réel des données…
- Une stack technique up-to-date basée sur des techno référentes du marché
- Une équipe Produit expérimentée aux profils variés, à taille humaine, hyper agile.
- L’opportunité de prendre des initiatives et de co-construire la roadmap pour être acteur du produit et avoir un vrai impact sur la vie de nos clients.
Après une période de montée en compétences, tu participeras activement au développement full stack de notre plateforme ainsi qu’à sa maintenance corrective et évolutive.
Concrètement tes missions seront :
- Développer de nouvelles fonctionnalités : analyser les besoins, challenger les idées, proposer des solutions optimales et estimer les charges.
- Concevoir du front au back et anticiper l’évolution du produit en répondant aux standards de qualité, de performance et d’ergonomie de l’entreprise.
- Comprendre et analyser le besoin : s’approprier le métier et les problématiques clients pour proposer les meilleures solutions.
- Améliorer de manière continue : assurer une veille technologique pour maintenir et approfondir ses compétences.
- Accompagner et diffuser son savoir en interne : suggérer des optimisations, nouvelles technos, approches, outils ou modes de fonctionnement.
- Assurer la maintenance évolutive et corrective : garantir l’évolutivité du produit, être force de proposition sur l’amélioration de l’existant.
Notre Stack-technique :
- Base de données : SQL Server (Azure SQL).
- Editeurs : Visual Studio 2026, Visual Studio Code, SQL Management Studio.
Tu as au moins 5 ans d'expérience et tu veux mettre ton expertise au service d’un projet ambitieux ?
Tu as à cœur de :
- Développer un code propre, robuste et performant.
- Partager tes idées : revues de code bienveillantes, transmission des connaissances, amélioration continue.
- Travailler dans un environnement agile et d’avoir de l’impact dans ton travail.
Ce qui fera la différence :
- Une bonne maîtrise de nos stacks techniques.
- Une forte sensibilité UX et une orientation satisfaction client.
- Rigueur, exigence… mais toujours dans la bonne humeur !
- Humilité et écoute.
- Une expérience sur un cloud provider (AWS, Azure, GCP…) est un vrai plus.
- Une bonne capacité à rester en veille et à être dans l’apprentissage continu.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour rejoindre une entreprise jeune, dynamique et évoluer dans un contexte stimulant.
- Devenir acteur d’un projet qui a déjà beaucoup de réussites mais surtout un énorme potentiel.
- Avoir l’opportunité de laisser ton empreinte sur un produit qui a vocation à durer.
Le package classique (TR Swile, Mutuelle Alan…) + Forfait mobilité durable pour indemniser tes déplacements domicile/travail en vélo ou trottinette.
Un 1er échange téléphonique rapide avec Eléa notre DRH pour vérifier l’adéquation de tes attentes avec notre recherche.
Un Entretien ~1H avec Eléa notre DRH pour avoir plus d’informations sur ton parcours.
Un Echange technique de 1h à 2h avec Maxime (Head of product) & Pierre (CTO).
Développeur Full stack Senior (.net/Angular) F/H employeur : Abraxio
Rejoindre notre équipe en tant que Customer Success Manager Senior, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la satisfaction client est au cœur de nos préoccupations, tout en favorisant le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de leadership. Située dans un cadre stimulant, notre culture d'entreprise encourage la collaboration et l'échange d'idées, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Full stack Senior (.net/Angular) F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Abraxio. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Full stack Senior (.net/Angular) F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Abraxio. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Abraxio
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Abraxio. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
