Au sein du service Ressources Humaines et Finances, sous la responsabilité de la Cheffe de service Contrôle de gestion, vous participerez à la production, au contrôle et à la fiabilisation des données et indicateurs RH et contribuerez à un projet spécifique d'internalisation de la BDESE en relation avec le service juridique.
Dans le cadre de l’internalisation de la gestion de la BDESE, vous aurez notamment les missions suivantes :
- Recenser les données et indicateurs nécessaires à son alimentation ;
- Identifier les différentes sources de données et les modalités de mise à jour ;
- Collecter, consolider et contrôler les informations à intégrer ;
- Contribuer à la structuration et à l'organisation des données ;
- Participer à la mise en place d'un fonctionnement permettant une mise à jour régulière en interne ;
- Formaliser les modalités et procédures de production des données ;
- Assurer les mises à jour de la BDESE selon les échéances définies.
En Outre, Vous Serez Amené(e) à Participer à La Production Des Indicateurs RH Ou Des Remontées De Données Statistiques Ce Qui Peut Inclure De
- Collecter et consolider les données issues des différents outils et sources RH ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et reporting RH ;
- Produire les indicateurs sociaux récurrents : effectifs, ETP, absentéisme, turnover, mouvements du personnel, etc. ;
- Effectuer les contrôles de cohérence et identifier les éventuelles anomalies ;
- Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des données RH ;
- Participer à l'amélioration et à la simplification des outils de reporting existants.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps plein de 6 mois renouvelable.
Votre Profil
- Cursus Master universitaire spécialisé en Contrôle de gestion ou Ressources Humaines avec des compétences en données sociales ;
- Autonomie, sens de l’organisation ;
- Capacités d’analyse, rigueur ;
- Capacité à respecter des échéances en gestion de projets ;
- Bon relationnel, sens du service ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de Business Object serait un plus.
Ce Qu'on Vous Offre
- Un environnement chaleureux et une équipe solide, prête à vous épauler ;
- Une expérience avec de l'autonomie mais aussi plein de soutien pour grandir professionnellement ;
- La possibilité d’organiser son temps de travail sur 4,5 ou 5 jours par semaine ;
- La possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté ;
- Une rémunération attractive à hauteur de 2157,98€ brut mensuels, à laquelle s’ajoute un ECR pouvant aller jusqu’à 98,09€ brut mensuels grâce à votre diplôme (niveau Master) ;
- Vous pourrez également bénéficier d’une mutuelle familiale et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Reporting RH et données sociales H/F in Oberhausbergen employeur : abrapa
Abrapa Holtzheim et Lutzelhouse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où les médecins coordonnateurs peuvent s'épanouir tout en ayant un impact significatif sur la qualité des soins gériatriques. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des résidents, vous rejoindrez une équipe dévouée dans un cadre agréable et stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à allier passion et professionnalisme.
