En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir les ventes et développer des relations clients dans la région Grand Est.
- Entreprise: Groupe ABOCA, engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: CDI, environnement respectueux, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des événements nationaux et sectoriels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur pharmaceutique.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou expérience en pharmacie, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Identification
- ID demande d’embauche: 1957
- Localisation: Paris, FR, 75008
- Domaine professionnel: Commerciaux
- Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, en CDI (volant), notre futur(e) Délégué(e) Commercial(e) sur des départements de la région Grand Est.
- Responsabilités
- Promouvoir et contrôler les ventes, sur le secteur assigné (« sell-in » et « sell-out »), à travers la connaissance des argumentations techniques, commerciales et produits mais également à travers la gestion des matériaux « pop » dans le point de vente, de la politique commerciale et promotionnelle des clients.
- Planifier et préparer chaque visite en utilisant les données de vente mises à disposition par l’entreprise et les clients, tout en assurant le reporting du travail réalisé.
- Visiter les clients actifs et/ou les « prospects » de façon régulière, en garantissant en moyenne une visite par mois pour chaque client.
- Maintenir et soigner les relations avec les clients déjà actifs, afin d’augmenter le partenariat et la fidélisation au fil du temps.
- Développer le marché dans le secteur assigné.
- Atteindre les objectifs économiques (chiffre d’affaires et marges) et financiers (délai de paiement - % de dettes impayées) partagés avec l’Area Manager, tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise.
- Collaborer avec les autres fonctions de l’entreprise qui opèrent sur le territoire (Key Accounts, Pharmaciens formateurs) et avec les collaborateurs du siège principal, à Paris.
- Participer activement aux réunions de secteur et aux réunions nationales ainsi qu’aux événements organisés par l’entreprise sur le territoire (séminaires, congrès).
- Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou avez réalisé une formation scientifique, vous travaillez déjà actuellement en pharmacie (préparateur, pharmacien), ou vous avez une expérience validée au sein d’un laboratoire pharmaceutique, idéalement sur les segments OTC, Compléments Alimentaires ou Cosmétique (expérience d’au moins 3 années appréciée).
Vous avez une parfaite connaissance du Français, l'Anglais est un plus mais pas indispensable.
Vous avez une bonne connaissance du pack Office (Excel, Word et Powerpoint), d’un CRM.
Bon(ne) communiquant(e), vous faites preuve d’écoute active, de force de persuasion, organisé(e), honnête, optimiste, persévérant(e), patient(e), adaptable.
Enfin, vous êtes idéalement domicilié(e) dans le 54.
Égalité des chances
Le Groupe ABOCA s'engage pour la diversité, l'inclusion et offre un environnement de travail respectueux, exempt de discrimination et de harcèlement.
Les candidats sont sélectionnés sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge et indépendamment d’un handicap, d’un état de grossesse, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, d’un état de bénéficiaire d’assistance publique, de la divulgation du salaire ou des discussions connexes, ou de toute autre classification protégée.
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Délégué(e) Commercial(e) CDI Région Grand Est employeur : Aboca France
Rejoindre le Groupe ABOCA en tant que Délégué(e) Commercial(e) dans la région Grand Est, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail respectueux et stimulant. Avec des opportunités de développement professionnel et un fort esprit d'équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, tout en ayant la chance de travailler au sein d'un secteur dynamique et en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué(e) Commercial(e) CDI Région Grand Est
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Aboca France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué(e) Commercial(e) CDI Région Grand Est
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Aboca France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Aboca France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aboca France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Aboca France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Aboca France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
