Documentaliste Technique – Gestion de Référentiel & GED

Documentaliste Technique – Gestion de Référentiel & GED

Fontenay-sous-Bois Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer la qualité et les référentiels tout en mettant à jour les données.
  • Entreprise: Société de conseil en ingénierie dynamique et innovante.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Une expérience dans le secteur ferroviaire est un plus.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets passionnants dans le secteur ferroviaire.
  • Qualifications: Diplôme Bac +4, maîtrise des outils Microsoft et expérience en GED.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Une société de conseil en ingénierie recherche un professionnel pour le contrôle de qualité et la gestion des référentiels.

Les missions incluent la gestion des entrées et sorties, la mise à jour des données, et l'identification des non-conformités.

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4, maîtriser les outils Microsoft, et avoir une expérience en GED.

Une expérience dans le secteur ferroviaire est un atout. #J-18808-Ljbffr

Documentaliste Technique – Gestion de Référentiel & GED employeur : ABMI

Rejoindre notre entreprise à Saint-Nazaire en tant qu'Ingénieur Supply Chain Quality Manager, c'est intégrer une culture d'innovation et d'excellence où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail hybride flexible, et des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre collaboratif et dynamique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ABMI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Documentaliste Technique – Gestion de Référentiel & GED

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ABMI. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Documentaliste Technique – Gestion de Référentiel & GED

Contrôle de qualité
Gestion des référentiels
Mise à jour des données
Identification des non-conformités
Diplôme Bac +4
Maîtrise des outils Microsoft
Expérience en GED

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ABMI. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABMI

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ABMI. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.