En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets CVC de A à Z avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez ABITIBI, une PME humaine et ambitieuse dans le génie climatique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de fonction et accès à une salle de sport.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités réelles et faites la différence sur des projets haut de gamme.
- Qualifications: BAC+3/BAC+4 en CVC et 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
Projets techniques haut de gamme. Rejoignez une PME solide, humaine et ambitieuse. Depuis 1997, ABITIBI accompagne ses clients dans la réalisation d’installations techniques exigeantes en génie climatique et plomberie. Entreprise indépendante reconnue pour la qualité de ses réalisations, nous intervenons aussi bien en travaux neufs qu’en rénovation, principalement sur des projets tertiaires, industriels et résidentiels haut de gamme.
Notre expertise couvre notamment :
- les systèmes DRV / VRV
- la ventilation simple et double flux
- le chauffage, la climatisation et la plomberie technique
- la rénovation de chaufferies moyenne et grande puissance
- les installations CVC et plomberie sur villas et chalets de standing, souvent en collaboration avec des architectes renommés sur la région Auvergne Rhône Alpes
Chez ABITIBI, nous sommes exigeants sur la qualité du travail et attachés à bien travailler ensemble. Nous sommes une équipe soudée, structurée et engagée.
Pourquoi nous recrutons ? Depuis plusieurs années, ABITIBI connaît une progression régulière de son activité, portée par la fidélité de ses clients et par le développement de nouveaux projets, notamment sur des opérations techniques exigeantes. Nous nous appuyons aujourd’hui sur une équipe de 55 collaborateurs, répartis sur 4 agences pour 8,5 M€ de chiffre d’affaires en CVC. Cette croissance régulière s’inscrit dans une organisation structurée et dans une volonté constante de maintenir un haut niveau d’exigence technique et de qualité de suivi des chantiers. Dans ce contexte, nous renforçons aujourd’hui notre équipe travaux afin d’accompagner le développement de l’activité.
L’objectif est clair : confier à un nouveau chargé d’affaires un portefeuille de projets identifié, au sein d’une organisation déjà en place et d’équipes expérimentées.
Vous prenez en charge un portefeuille d’opérations représentant environ 2,5 M€ de chiffre d’affaires annuel. Votre mission est de piloter les projets de la préparation jusqu’à la réception des travaux. Vous encadrez :
- une équipe d’environ 5 à 10 monteurs
- différents sous-traitants et intervenants techniques
- la qualité des installations
- le respect des délais
- la maîtrise des coûts
- la bonne organisation des chantiers
Chaque chargé d’affaires pilote ses opérations avec une réelle autonomie. Vous travaillez avec l’appui :
- d’une assistante travaux
- du Directeur d’Exploitation pour les arbitrages techniques ou organisationnels.
C’est un poste à forte responsabilité, au cœur de l’activité de l’entreprise avec la mission de porter les valeurs humaines et techniques de notre groupe. Vous êtes le chef d’orchestre technique et organisationnel de vos projets.
À ce titre, vous :
- Préparez les opérations
- Finalisez les études techniques (DRV, ventilation, chauffage, climatisation)
- Pilotez la réalisation des plans d’exécution avec les dessinateurs
- Organisez et planifiez les interventions
- Assurez le transfert du dossier au service maintenance en ayant pris soin de les impliquer tout au long du projet.
Pilotez les chantiers :
- Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants
- Suivez l’avancement des travaux sur le terrain
- Participez aux réunions de chantier
- Gérez les imprévus et adaptez les solutions techniques
Garantissez la performance des projets :
- Assurez la qualité des travaux
- Contrôlez la conformité technique des installations
- Suivez les délais et les budgets
- Veillez au maintien des marges des opérations
- Assurez le suivi administratif et financier
- Établissez les avancements de facturation
- Réalisez les devis de travaux supplémentaires
- Suivez les chantiers jusqu’à la réception et la levée des réserves
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne fiable, structurée et engagée. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l’organisation
- votre capacité à gérer les imprévus
- votre communication avec les équipes et partenaires
- votre capacité à piloter des chantiers avec rigueur
- votre leadership terrain
De formation BAC+3/Bac+4 dans les métiers du CVC, une expérience de 10 ans sur un poste similaire en CVC ou génie climatique est attendue. Ce poste correspond particulièrement à un chargé d’affaires qui souhaite rester proche du terrain tout en pilotant des projets techniques exigeants, dans une structure à taille humaine.
Ce que nous proposons : Rejoindre ABITIBI, c’est rejoindre une entreprise où les responsabilités sont réelles, la confiance est donnée et les perspectives sont concrètes. Nous proposons :
- Rémunération fixe : à partir de 45 000 € brut/an (hors primes)
- Primes liées au chiffre d’affaires, à la qualité et au maintien des marges
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurant ou remboursement des frais de représentation
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Prime de vacances versée par la Caisse des Congés Payés
- Accès à une salle de sport
Mais surtout :
- un poste à responsabilités
- une autonomie réelle
- des perspectives d’évolution
- une entreprise en développement
- une direction accessible et proche des équipes
- une ambiance que la direction veut conviviale et bienveillante
Chargé(e) d’affaires CVC – H/F - LENTILLY employeur : abitibi
ABITIBI à Lentilly est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la qualité de service est au cœur de nos valeurs. En tant que technicien(ne) de maintenance polyvalent, vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages divers et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant dans une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et le service client. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses employés et leur bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d’affaires CVC – H/F - LENTILLY
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez abitibi.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de abitibi pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec abitibi.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d’affaires CVC – H/F - LENTILLY
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à abitibi de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez abitibi. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que abitibi puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez abitibi
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez abitibi.
