En un coup d'œil
- Missions: Coordonne la production et supervise une équipe dynamique pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel, axée sur la qualité et l'efficacité.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant et indemnités kilométriques.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: BAC à BAC+2/3 en usinage et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
- Description Du Poste
- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
• Contribution à la production
- Assurer le respect du planning et la volumétrie des heures à produire,
- S’assurer du bon déroulé des flux de production (réduction des files d’attentes, libération des points bloquants, etc.),
- Coordonner les activités de production : moyens humains, ouverture, heures, etc.,
- Anticiper les disponibilités d’OFS à produire (matière, outils, etc.),
- S’assurer de l’enregistrement des entrées/sorties des OFS en production,
- Participer aux différentes réunions avec les services support (qualité, Supply Chain, méthodes, etc.),
- Participer et évaluer le rendement de production lors des réunions hebdomadaires et quotidiennes et informer sur les différents aléas ou évènements (NC, pannes, défaillances, etc.),
- Veiller que l’ensemble des équipes disposent des éléments nécessaires à la production selon les règles de sécurité (EPI, gants, etc.),
- Management
- Superviser l’équipe de l’usinage et assemblage ajustage,
- Assurer des points de communication réguliers avec les techniciens référents autour des indicateurs clés de performance,
- Accompagner les opérateurs à monter en compétences,
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés de son service,
- Garantir la polyvalence et la poly-compétence de son service,
- Mener les entretiens individuels et professionnels de ses équipes, en soutien avec le service RH,
- Faire respecter le règlement intérieur
- Contribution à La Qualité
- Contribuer au respect des procédures Qualité et participer aux audits,
- Veiller à l’utilisation des procédures au poste,
- Analyser les NC lors de non-qualité déclarée et suivre le traitement (décision/analyse/action),
- Participer aux réunions hebdomadaires semestrielles sur le retour d’expérience des NC.
- SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCES REQUISES
Titulaire à minima d’un BAC à BAC+2/3 dans le domaine de l’usinage ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires dans le milieu de l’industrie (aéronautique, automobile, etc.).
Vous avez une première expérience en management directe d’une équipe de plus de 15 personnes.
Poste en CDI - Basé à La Chaussée d’Ivry (28)
Horaire de journée.
- Salaire à partir de 40k€ brut / an
- Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques
Compétences Techniques, QUALIFICATIONS ET/OU COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences managériales : capacité à impliquer et motiver une équipe
- Connaissances en mécanique et usinage
- Qualités Requises
- Rigueur, organisation et capacité d'adaptation,
- Esprit d'équipe et bonnes qualités de communication,
- Autonomie, implication et sens du terrain en environnement industriel.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'Atelier (H/F) employeur : Abipa International
Abipa International est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Amboise, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en maintenant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un secteur passionnant comme l'aéronautique, avec des avantages compétitifs et un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Atelier (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Abipa International.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Abipa International de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Abipa International !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Abipa International, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Atelier (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Abipa International, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Abipa International. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Abipa International.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Abipa International
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Abipa International que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Abipa International que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
