En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions sur AS400 et collabore avec les utilisateurs pour définir leurs besoins.
- Entreprise: ABIL Informatique, spécialiste du recrutement dans le secteur Tech depuis 2008.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et respect des valeurs humaines au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais évoluer tes compétences en développement Cobol.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/5 en Informatique et 5 ans d'expérience en Cobol sur AS400.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Nous recherchons un Développeur Senior Cobol/AS400 H/F en CDI à Courbevoie.
Au sein d'un service Études et Développement, le Développeur aura pour missions :
- Définition et analyse des besoins avec les utilisateurs
- Gestion des demandes dans le cadre de la maintenance et des projets
- Conception et développement sur AS400 natif
- Rédaction des spécifications techniques et dossiers d'exploitation
- Réalisation des tests unitaires et documentation des livrables
- Support auprès des utilisateurs et reporting auprès du manager
Profil recherché :
- Diplôme Bac +4/5 en Informatique
- 5 ans d'expérience en développement Cobol sur AS400 natif
- Maîtrise des technologies : Cobol, AS400 natif, SQL, DB2
- Connaissance d'ARCAD et Cobol ILE appréciée
- Sens du service et esprit d'équipe
- Niveau intermédiaire en anglais (lecture technique)
- Organisation, adaptabilité, capacité à prendre des décisions
- Aisance relationnelle et ouverture aux autres
- Prise d'initiatives et capacité à se remettre en cause
Description de l'entreprise :
ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l’éthique et les valeurs de chacun.
Nous sommes spécialistes des métiers : Infrastructure systèmes & réseaux, Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de Pôle..., Etudes : Chefs de Projets, analystes, PO, Méthodologie.
Développeur senior COBOL As400 (H/F) employeur : ABIL NTIC
ABIL Informatique est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels du cloud. Située à Créteil, cette entreprise valorise la croissance personnelle et professionnelle de ses employés, en leur fournissant des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets technologiques de pointe tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'éthique et le respect des valeurs individuelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur senior COBOL As400 (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ABIL NTIC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ABIL NTIC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ABIL NTIC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ABIL NTIC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur senior COBOL As400 (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ABIL NTIC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ABIL NTIC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABIL NTIC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ABIL NTIC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ABIL NTIC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ABIL NTIC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
