En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et gérez le processus de vente pour des clients variés.
- Entreprise: ABGi, acteur reconnu du conseil avec plus de 700 collaborateurs.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, télétravail, primes et véhicule de fonction.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des événements réguliers et un parcours d'intégration structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en prospection.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
ABGi, acteur reconnu du conseil depuis plus de 35 ans, accompagne les entreprises dans la conception, le financement et l'exécution de leurs transformations stratégiques. Nous accompagnons nos clients, Grands Comptes, ETI et PME à travers notre présence nationale et internationale sur quatre enjeux stratégiques majeurs :
- Innovation : Structurer et financer l'innovation pour accélérer le développement des entreprises.
- Operations : Optimiser les flux, maîtriser les coûts et sécuriser la chaîne de valeur.
- Technology : Valoriser les technologies comme leviers de performance et de transformation.
- ESG : Développer la performance extra-financière au service d'une transformation durable.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons notre prochain Ingénieur d'Affaires F/H au sein de notre agence de Toulouse.
Vos futures missions :
- Rattaché(e) à l'équipe commerciale de la zone SUD-OUEST, vous aurez pour mission de promouvoir l'ensemble des expertises du cabinet auprès d'une clientèle de start-up, PME et ETI.
- Élaborez une stratégie commerciale avec votre manager sur votre secteur géographique / votre portefeuille de comptes.
- Identifiez vos comptes stratégiques et les interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille.
- Détection de projets innovants et des besoins en financement de la Recherche et stratégie de l'Innovation.
- Équipé de votre véhicule de fonction, vous parcourrez le territoire pour aller à la rencontre de vos clients.
- Gérez intégralement le processus de vente allant de la prospection au closing de vos contrats.
- Fournir un reporting de qualité par le biais de notre CRM SalesForce.
Les étapes du processus de recrutement :
- Après un premier échange avec notre Talent Acquisition Business Partner, vous rencontrerez vos futurs responsables.
Vos atouts pour ce poste :
- Vous êtes confirmé dans la fonction de commercial sur une cible B2B, sur de la vente complexe à fort enjeux de prestation de conseil.
- Vous considérez que la chasse est une composante incontournable de votre futur challenge.
- Vous recherchez un poste autonome, vous permettant d’être un véritable intrapreneur de votre business.
- Votre dynamisme, votre assertivité, votre discours qualitatif et votre empathie vous permettront de convaincre les décideurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des équipes à taille humaine rattachées à nos agences de proximité en France.
- Une proximité avec les Managers et la Direction, impliqués dans vos enjeux quotidiens.
- Un parcours d'intégration structuré, débutant avec une semaine d’accueil au siège.
- Des évènements entreprise annuels et trimestriels pour se retrouver et partager.
- Des moments de convivialité et de détente organisés à l'initiative des collaborateurs.
Vos futurs avantages :
- Équilibre vie pro / vie perso.
- RTT (entre 9 et 11 par an).
- Télétravail 2 jours au choix par semaine.
- Flexibilité du lieu de travail.
- Horaires flexibles : statut cadre au forfait jour.
- Rémunération : 38-43K fixe + variable déplafonné.
- Véhicule de fonction avec carte essence.
- Prime de vacances, prime de participation, prime de cooptation.
- Carte Ticket Restaurant Edenred.
- Mutuelle familiale à tarif unique.
- Plateforme digitale dédiée à la formation.
- Accompagnement dédié des collaborateurs en situation de handicap.
ABGI est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.
Ingénieur d'Affaires F/H Pour ABGi · Agence de Toulouse · Hybride employeur : ABGi
ABGi est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. En tant que Consultant Sénior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets passionnants dans des secteurs variés. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la réussite de nos clients tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'Affaires F/H Pour ABGi · Agence de Toulouse · Hybride
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme ABGi.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Ingénieur d'Affaires F/H Pour ABGi · Agence de Toulouse · Hybride.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez ABGi.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'Affaires F/H Pour ABGi · Agence de Toulouse · Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre ABGi. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABGi
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à ABGi. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
