En un coup d'œil
- Missions: Gérez des chantiers et coordonnez une équipe dynamique dans le secteur de la rénovation.
- Entreprise: ABGI Technology, une entreprise innovante spécialisée dans la rénovation de bâtiments.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec un environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets concrets.
- Qualifications: Expérience en gestion d'agence BTP et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 100000 € par an.
ABGI Technology recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments, leur futur Responsable d'Agence F/H en CDI, basé à Paris (75).
VOS MISSIONS
- Rattaché(e) directement au 2 dirigeants de l'entreprise, vous assurez la gestion de l’exploitation, pilotez l’ensemble des chantiers de l’établissement de Paris et coordonnez l’activité.
- En étroite collaboration avec les 10 conducteurs de travaux et chargés d’affaires dont vous aurez la responsabilité.
- Superviser les chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux et les chargés d’affaires :
- Effectuer un suivi hebdomadaire : arbitrer et planifier les priorités en matière de planning, garantir le respect du calendrier, effectuer les ajustements nécessaires.
- Veiller à la disponibilité des ressources : budget, affectation des équipes, investissement en matériel.
- Suivre les indicateurs de performance : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais en lien avec le Directeur Financier.
- Piloter l’équipe des conducteurs de travaux / Chargés d’affaires.
- Fixer les objectifs en matière de respect des délais, des coûts, de la qualité, de la sécurité afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art et dans le maintien de l’image de l’entreprise.
- Collaborer avec l’équipe de conducteurs de travaux et chargés d’affaires sur les aspects matériels, matériaux, ressources…
- Intervenir en tant que conseils et appui auprès des conducteurs de travaux et des chargés d’affaires : résolution des dysfonctionnements (pannes, litiges, service après vente…), gestion des conflits sur les chantiers.
- Être force de proposition dans l’optimisation de l’organisation des chantiers.
- Participer aux réflexions du pôle Amélioration.
- Développement commercial en collaboration avec le dirigeant.
NOTRE RECHERCHE
- Compétences attendues : Organisation, méthode et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.
- Qualités relationnelles / Sens du client.
- Capacité à animer et piloter des collaborateurs.
- Pragmatisme.
- Proactivité.
- A l’écoute.
Profil Recherché
Vous avez déjà piloté une agence dans le secteur du BTP, avec la responsabilité directe de conducteurs de travaux et/ou chargés d'affaires. Vous savez arbitrer les priorités, tenir les indicateurs et faire avancer vos équipes dans un environnement multi-chantiers exigeant. Manager de terrain autant que relais stratégique, vous êtes naturellement à l'aise dans une relation de confiance directe avec des dirigeants.
Conditions
- Poste basé à Paris.
- Contrat : CDI.
- Rémunération : 80K-100K selon profil.
- Prise de poste : selon disponibilité.
Responsable d'Agence F/H in Paris employeur : ABGi
ABGi est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. En tant que Consultant Sénior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets passionnants dans des secteurs variés. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la réussite de nos clients tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence F/H in Paris
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme ABGi et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à ABGi que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Responsable d'Agence F/H chez ABGi.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à ABGi. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à ABGi que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABGi
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de ABGi.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de ABGi. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
