En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats de prestations intellectuelles et optimiser la performance achats.
- Entreprise: 1001 Vies Habitat, acteur majeur de l'immobilier social en France.
- Avantages: Salaire compétitif, primes attractives, 6 semaines de congés payés et télétravail possible.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants pour le logement social.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en achats et Bac + 5 en ingénierie ou commerce.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
EXPERTISE
Pour notre expertise Operations, nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur stratégie, en les aidant à transformer, digitaliser, optimiser leurs processus et à atteindre l’excellence opérationnelle. Nous intervenons sur la performance de la supply chain , l’ optimisation des achats et des coûts d’énergie , ainsi que dans l’ amélioration continue .
Innovation
: Structurer et financer l'innovation pour accélérer le développement des entreprises.
Operations
: Optimiser les flux, maîtriser les coûts et sécuriser la chaîne de valeur.
Technology
: Valoriser les technologies comme leviers de performance et de transformation.
ESG
: Développer la performance extra-financière au service d'une transformation durable.
- CONTEXTE DE POSTE
- Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous accompagnons notre client,
- 1001 Vies Habitat , dans la recherche de son futur
Acheteur public en Prestations Intellectuelles (F/H) en CDI.
1001 Vies Habitat est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs.
Leur mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements gérés par 1001 Vies Habitat.
Intégrant l’équipe achats indirects, Ce poste vise à optimiser et à faire évoluer la performance achats, pour soutenir des enjeux financiers et extra-financiers.
Vous serez basé à Paris, dans le 15ème arrondissement.
VOS FUTURES MISSIONS
En tant qu’ acheteur public indirect (F/H) , vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Gestion stratégique des achats de prestations intellectuelles
- Piloter les achats de votre portefeuille : informatique, ressources humaines, marketing et juridique.
- Réaliser le sourcing et analyser le marché fournisseurs
- Identifier les leviers de performance (marchés, droit des contrats, offres fournisseurs), par votre connaissance des marchés
- Formaliser la stratégie achat et la présenter au Comité d'attribution des marchés pour validation
- Analyser les coûts, comparer les offres et négocier les conditions commerciales
- Accompagnement des directions métiers
- Accompagner les directions internes dans l’expression de leurs besoins et la rédaction du cahier des charges
- Apporter un support aux services utilisateurs tout au long du cycle d’achat
- Contribuer au déploiement des contrats référencés : communication interne, déploiement local, enregistrement des prix dans l’ERP, etc
- Pilotage juridique et conformité des marchés
- Valider les projets de contrat avec la Direction des Affaires Juridiques
- Consolider les pièces techniques et financières des dossiers de consultation
- Sécuriser la conformité des procédures et des documents de marché
- Soumettre et présenter les dossiers aux instances de décision pour attribution
- Suivi de la performance et gestion du panel fournisseurs
- Piloter la relation avec les fournisseurs du portefeuille
- Réaliser les revues de performance
- Assurer le reporting de la performance achats
- Mesurer les gains financiers et suivre les indicateurs clés
- Contribuer à l’atteinte des objectifs globaux de maîtrise des coûts
- VOS ATOUTS POUR CE POSTE
- Au moins 5 ans d’expérience sur des achats de prestations intellectuelles
- Formation: Bac + 5 en école d’ingénieur ou école de commerce spécialisé en achats
- Bonne maîtrise du Code de la commande publique
- Aisance rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils achats et du pack Office
- Sens de la pédagogie, organisation, autonomie, gestion des priorités
- Apte à porter et argumenter une stratégie achats devant un comité
- Capacité à travailler en mode projet avec l'ensemble des contributeurs au processus achat
- Orienté résultats
- LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
En tant que cabinet de conseil expert en achats, ABGi assure une expérience candidat fluide, structurée et transparente.
Après un premier échange de préqualification avec Fiona, Talent Acquisition Business Partner chez ABGi, vous réaliserez un cas pratique afin d’évaluer vos compétences techniques, ainsi qu’un test de personnalité pour mieux comprendre votre manière de travailler et assurer une bonne adéquation avec l’environnement du poste.
Vous rencontrerez ensuite le manager de 1001 Vies Habitat.
- MODALITÉS PRATIQUES
- Lieu de travail: Paris, 15ème arrondissement
- Temps de travail: Temps plein en présentiel et télétravail possible
- CDI statut Cadre
- Fourchette de salaire sur 13 mois : 52-58K€ brut annuel
- LES AVANTAGES CHEZ 1001 VIES HABITAT
- 1001 Vies Habitat propose un package social particulièrement attractif:
- Salaire sur 13 mois
- Prime d’intéressement représentant au minimum 1 mois de salaire
- Prime vacances équivalent à ½ mois de salaire
- Compte épargne-temps
- Accord parentalité
- 6 semaines de congés payés et 3 semaines de RTT/an
- Dispositifs de retraite (PERO, PEEG, PERECO)
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
- #LI-ABGI
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur Public Prestations Intellectuelles F/H in Paris employeur : ABGi
ABGi est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. En tant que Consultant Sénior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets passionnants dans des secteurs variés. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la réussite de nos clients tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Public Prestations Intellectuelles F/H in Paris
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme ABGi, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Public Prestations Intellectuelles F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de ABGi !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez ABGi. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABGi
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
