En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des équipes techniques et facilitez la transformation Agile dans un environnement dynamique.
- Entreprise: ABGi Technology, acteur clé dans le secteur de l'énergie avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail à 50%, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans des projets critiques.
- Qualifications: Expérience en tant que Scrum Master et maîtrise des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
ABGi Technology recrute pour son client, un grand groupe industriel du secteur de l’énergie, son futur Scrum Master / Coordinateur Technique Agile Senior, basé à Lyon, avec 50 % de télétravail.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de la transformation de ses infrastructures numériques et de l'amélioration continue de ses services IT, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un(e) Scrum Master / Coordinateur(trice) Technique Agile Senior. Vous intégrerez une direction du numérique en charge des infrastructures IT, plateformes Cloud, datacenters et services d'hébergement, au sein d'un environnement industriel exigeant.
Cette direction accompagne notamment l'exploitation et l'évolution de plateformes hébergeant des applications et services critiques, avec un parc de plus de 5 000 machines virtuelles, environ 1 000 utilisateurs quotidiens et des objectifs élevés de disponibilité et de continuité de service.
Dans un contexte de transformation Agile, votre rôle sera de fluidifier le delivery, coordonner les équipes techniques, faciliter les échanges entre les différents acteurs et assurer la visibilité des activités auprès des managers et parties prenantes. Vous interviendrez auprès d'équipes travaillant notamment sur des environnements Linux, Cloud, Kubernetes et infrastructures virtualisées.
Les missions qui vous seront confiées :
- Animation et facilitation Agile Scrum :
- Organiser et animer les différentes cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review et Rétrospectives
- Participer aux sessions de planification à l'échelle et aux échanges de coordination entre équipes
- Accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration continue des pratiques Agile Scrum
- Faciliter l'organisation des activités et veiller au respect des engagements pris lors des sprints
- Identifier, analyser et contribuer à lever les obstacles pouvant ralentir ou bloquer les équipes
- Favoriser la collaboration entre les équipes techniques, les Product Owners, les représentants métiers et les managers
- Faciliter la communication et la circulation de l'information entre les différents interlocuteurs
- Contribuer à l'amélioration de la performance collective et à la fluidité des livraisons
- Suivi des activités, pilotage et reporting :
- Assurer le suivi de l'avancement des activités et des engagements des équipes
- Mettre en place, analyser et suivre les principaux indicateurs de performance Agile : vélocité, Burndown Chart, Burnup Chart et prédictibilité
- Identifier les risques, dépendances et points de blocage susceptibles d'impacter les livraisons
- Produire des tableaux de bord et des reportings permettant de donner une vision claire de l'avancement des travaux
- Exploiter les métriques Agile afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimiser le fonctionnement des équipes
- Administrer, structurer et maintenir les espaces de suivi et de documentation sous Jira et Confluence
- Assurer la traçabilité des actions, décisions et engagements
- Présenter régulièrement l'avancement des activités aux managers et parties prenantes
- Coordination technique et gouvernance :
- Assurer la coordination entre les équipes techniques intervenant sur les infrastructures Linux, Cloud, Kubernetes et les plateformes d'hébergement
- Faciliter les interactions entre les équipes d'exploitation, les architectes, les Product Owners et les responsables de programme
- Veiller à la bonne compréhension des enjeux techniques, des priorités et des contraintes opérationnelles
- Identifier les dépendances techniques et organisationnelles entre les différentes activités
- Remonter les alertes et les risques auprès du management et des responsables concernés
- Participer aux instances de gouvernance et aux réunions de pilotage
- Préparer, organiser et contribuer à l'animation des comités de pilotage trimestriels
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et plans d'action
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de coordination et de pilotage
- Documentation et transfert de connaissances :
- Produire et maintenir la documentation nécessaire au suivi des activités et à la coordination des équipes
- Formaliser les procédures, supports de pilotage et comptes rendus
- Capitaliser les retours d'expérience et les bonnes pratiques
- Préparer et organiser les transferts de connaissances
- Participer à l'élaboration du plan de réversibilité
- Assurer la production des supports et procès-verbaux associés aux transferts
- Accompagner la transition et la transmission des connaissances en fin de prestation
NOTRE RECHERCHE
Compétences et expériences requises :
- Minimum 5 années d'expérience professionnelle en tant que Scrum Master, Coordinateur Technique Agile, Delivery Manager ou dans une fonction équivalente
- Expérience confirmée en coordination d'équipes techniques IT et en pilotage opérationnel
- Excellente maîtrise de la méthodologie Agile Scrum et de ses différentes cérémonies
- Expérience dans l'animation d'équipes Agile et la facilitation des échanges entre interlocuteurs techniques et métiers
- Bonne maîtrise des indicateurs de performance Agile : vélocité, Burndown Chart, Burnup Chart et prédictibilité
- Maîtrise indispensable des outils Jira et Confluence
- Capacité à organiser, suivre et coordonner plusieurs activités en parallèle
- Expérience en reporting, animation de réunions et participation aux instances de gouvernance
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes organisationnels
- Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
- Expérience ou bonne connaissance des environnements industriels
- Maîtrise du français obligatoire et anglais professionnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux
Les connaissances techniques suivantes constitueront de réels atouts :
- Environnements Linux / Red Hat Enterprise Linux (RHEL 8, 9 et 10)
- Infrastructures de virtualisation VMware ESX et Nutanix Prism
- Conteneurisation et orchestration : Kubernetes, OpenShift, NKP (Nutanix Kubernetes Platform) et Podman
- Automatisation et gestion de configuration avec Ansible
- Solutions de gestion des accès privilégiés telles que Wallix
- Environnements Windows Server 2019, 2022 et 2025
- Architectures Cloud, datacenters et plateformes d'hébergement
- Enjeux de production IT, de disponibilité des services et de continuité d'activité
- Organisation et fonctionnement d'équipes d'infrastructure, d'exploitation et de production informatique
Cette mission est principalement orientée coordination, animation Agile et pilotage opérationnel. Une compréhension des environnements techniques est attendue afin d'interagir efficacement avec les équipes, sans nécessiter une expertise approfondie en administration ou en exploitation de chacune des technologies citées. Une expérience dans des environnements IT complexes ou critiques constitue un véritable avantage, notamment dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, des infrastructures critiques ou des grands groupes industriels.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion de projets IT ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle pertinente, idéalement acquises dans des environnements techniques complexes. Vous disposez d'une solide expérience en animation Agile Scrum, coordination technique et pilotage d'activités IT. Vous êtes capable d'interagir avec des équipes techniques spécialisées tout en conservant une vision globale des activités, des priorités, des engagements et des objectifs de delivery. Reconnu(e) pour votre diplomatie, votre pédagogie et votre sens du collectif, vous savez fédérer les équipes, faciliter la prise de décision et accompagner les transformations organisationnelles. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'excellentes capacités de communication. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'identifier rapidement les difficultés et de proposer des solutions adaptées. Votre capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à assurer un reporting clair auprès du management sera essentielle pour réussir dans cette mission.
Informations complémentaires :
Localisation : Lyon
Télétravail : 50 %
Scrum Master / Coordinateur Technique Agile Senior F/H in Lyon employeur : ABGi
ABGi est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. En tant que Consultant Sénior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets passionnants dans des secteurs variés. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la réussite de nos clients tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master / Coordinateur Technique Agile Senior F/H in Lyon
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ABGi. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master / Coordinateur Technique Agile Senior F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ABGi. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABGi
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ABGi. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
