Ingénieur d'affaires F/H – Conseil & Innovation in Labège

Ingénieur d'affaires F/H – Conseil & Innovation in Labège

Labège Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez le business avec des start-ups et PME en utilisant une approche conseil.
  • Entreprise: ABGi, une entreprise dynamique et humaine à Toulouse.
  • Avantages: Véhicule de fonction, primes et conditions adaptables.
  • Autres infos: Cadre de travail stimulant avec un soutien d'experts.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise l'autonomie et l'innovation.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en vente complexe.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

ABGi recherche un Ingénieur d'Affaires F/H pour son agence de Toulouse.

Vous piloterez le développement commercial auprès de start-ups, PME et ETI en région Sud-Ouest, avec une approche conseil et vente complexe.

Vous serez autonome, chasseur de comptes, et bénéficierez du soutien d’experts techniques et financiers.

Véhicule de fonction, primes et conditions adaptables seront au rendez-vous, dans un cadre dynamique et humain.

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Ingénieur d'affaires F/H – Conseil & Innovation in Labège employeur : ABGi France

ABGi France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et le financement de projets européens sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de travail axée sur l'esprit d'équipe et d'un soutien constant pour développer leurs compétences dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre notre équipe à Paris, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, avec des projets stimulants et un impact significatif sur le développement économique européen.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ABGi France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'affaires F/H – Conseil & Innovation in Labège

✨Renseignez-vous sur les événements de startups

Les événements comme les hackathons, les meetups ou même les conférences sur l'entrepreneuriat sont de superbes occasions de rencontrer des fondateurs et des équipes de startups qui recrutent. Plongez-vous dans l'écosystème local en participant à ces événements pour créer des connexions qui peuvent aboutir à une opportunité de travail chez ABGi France.

✨Exposez votre projet entrepreneurial

Si vous avez un projet personnel ou une idée de startup, n’hésitez pas à le partager sur des plateformes comme LinkedIn, Twitter ou Medium. Cela montre votre passion pour l'entrepreneuriat et vous fait ressortir auprès des recruteurs de ABGi France qui apprécient la proactivité et l'innovation.

✨Ciblez spécifiquement les startups en pleine croissance

Les startups ont souvent des besoins spécifiques. Renseignez-vous sur celles qui sont sur le point de lever des fonds ou qui viennent d'en obtenir. Ces entreprises sont en général dans l'urgence de renforcer leurs équipes et vous pourriez être cette personne clé dont ils ont besoin à ABGi France.

✨Postulez directement sur notre site !

La meilleure façon de montrer votre intérêt est d’appliquer directement sur notre site pour le poste chez ABGi France. Cela démontre non seulement votre motivation, mais vous avez aussi plus de chances d'attirer l'attention des recruteurs sur votre profil. Alors, n'attendez plus et faites le pas !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'affaires F/H – Conseil & Innovation in Labège

Développement commercial
Approche conseil
Vente complexe
Autonomie
Chasse de comptes
Soutien technique
Soutien financier

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton esprit entrepreneur:Dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est essentiel de mettre en avant ta créativité et ton initiative. Que ce soit à travers des projets personnels ou des expériences passées, souligne comment tu as contribué à des idées innovantes. N'hésite pas à partager des histoires qui montrent ton esprit d'initiative dans ton CV ou ta lettre de motivation !

Sois concis, mais percutant:Les startups recherchent souvent des candidats qui savent aller à l'essentiel. Dans ton CV, fais ressortir les expériences les plus pertinentes et utilise des chiffres pour quantifier tes responsabilités passées. Une présentation claire et percutante aide à capter l'attention de ceux qui lisent, surtout dans un environnement où chaque seconde compte.

Personnalise ta lettre de motivation:Il n'y a rien de plus ennuyant qu'une lettre de motivation générique. Prends le temps de l'adapter à ABGi France en expliquant pourquoi tu veux rejoindre leur aventure et comment tes compétences peuvent les aider à évoluer. Montre que tu comprends leurs défis et comment tu peux apporter des solutions.

Apprends à te vendre sur ton réseau:Dans le milieu des startups, ton réseau compte autant que tes compétences. N'hésite pas à inclure des liens vers ton profil LinkedIn ou même d'autres plateformes où tu exposes tes travaux ou projets. Une présence active et engageante peut vraiment faire la différence lors d'une candidature à temps plein. Sois prêt à te vendre !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABGi France

✨Sois prêt à montrer ta passion

Dans le milieu des startups, l'énergie et la passion sont essentielles. Prépare-toi à partager ton histoire et pourquoi tu es motivé à travailler pour ABGi France. Montre que tu comprends les défis et l'excitation de l'entrepreneuriat !

✨Maîtrise ta présentation personnelle

On aime souvent voir les candidats se présenter comme s'ils pitchaient leur propre startup. Prépare un pitch de 1 à 2 minutes sur toi-même, en soulignant tes compétences et ton parcours. N'hésite pas à utiliser des chiffres ou des résultats concrets qui démontrent ton impact !

✨Fais du brainstorming sur des idées

Les interviews dans les startups peuvent souvent tourner autour de la créativité et de la résolution de problèmes. Prépare-toi à des questions ouvertes où ils peuvent te demander comment tu lancerais un nouveau produit ou comment tu améliorerais un service existant chez ABGi France. Laisse libre cours à ta créativité !

✨Montre ton adaptabilité

Travailler dans une startup signifie souvent devoir porter plusieurs casquettes et s'adapter rapidement. Prépare des exemples concrets où tu as dû être flexible ou apprendre quelque chose de nouveau rapidement. Cela prouvera que tu es prêt à évoluer avec l'entreprise !