En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des produits électroniques de leur conception à leur mise sur le marché.
- Entreprise: VOGO, leader mondial en solutions technologiques pour le sport.
- Avantages: Rémunération compétitive, CDI, et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un groupe international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le monde du sport avec vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac +5 en ingénierie, expérience en qualité produit électronique.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
VOGO est une sportech internationale spécialisée dans les solutions vidéo et audio pour le sport et les événements en direct. Depuis 2013, l’entreprise développe des technologies vidéo et audio destinées aux arbitres et aux professionnels du sport. Nos solutions sont utilisées sur de nombreux événements sportifs en France et à l’international.
Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner sa dynamique de croissance, VOGO recherche un(e) Ingénieur Qualité Produit Electronique capable de mettre en place, animer et faire vivre au quotidien la fonction qualité de l'entreprise. Épaulé(e) par un(e) alternant(e) Qualité, il/elle doit être avant tout un « faiseur » : un(e) véritable ingénieur de terrain, doté(e) d'un solide sens pratique et d'une forte culture opérationnelle.
Basé(e) sur le site de Bernin, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Industriel et portez l'ensemble de la fonction qualité de l'entreprise. Vous encadrez un(e) alternant(e) Qualité et travaillez de façon largement autonome, avec une forte capacité à prioriser et à délivrer concrètement. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes internes, ainsi que des clients et des fournisseurs sur les sujets qualité.
VOS MISSIONS
- Vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de nos produits électroniques, de leur conception à leur mise en place sur le marché.
- Assurer le suivi et l'animation de la qualité des Produits et Services, afin de garantir la satisfaction clients.
- Assurer l'analyse des défaillances des essais de fiabilité et le traitement de la non-conformité technique.
- Intégrer et garantir la conformité réglementaire des produits électroniques (marquage CE, Directive RED, REACH, RoHS, DEEE…) et assurer la veille normative associée.
- Traiter les non-conformités, réclamations et retours clients : analyse des causes et mise en place des actions correctives.
- Suivre et animer la qualité sur les étapes d'approvisionnement, le processus productif et la distribution de la marchandise.
- Participer à la qualification et à l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants.
- Mettre en place et structurer le mode « Projets » dans l'entreprise : expression du besoin, spécifications, suivi des actions et des tâches, pilotage du projet et communication.
VOTRE PROFIL
Cette offre est faite pour vous si vous avez une formation Bac +5 – école d'ingénieur (ou équivalent), idéalement à dominante électronique / systèmes. Expérience confirmée en qualité produits électronique en PME/ETI industrielle. Véritable ingénieur(e) de terrain, avec une forte culture opérationnelle et un réel sens pratique.
Vos compétences clés
- Bonne connaissance des produits électroniques et de leur cycle de vie (conception, industrialisation, production).
- Maîtrise des cadres réglementaires produits (Directive RED, REACH, RoHS…) en complément des référentiels ISO (ISO 9001…).
- À l'aise avec les outils informatiques : ERP, Excel, Word ; anglais professionnel.
Qualités personnelles
- Avant tout un « faiseur » : profil opérationnel, orienté action et résultats.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal et à communiquer avec l'ensemble des services.
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
Type de contrat : CDI
Statut cadre : 218 jours (forfait jour)
Rémunération : 40/50K€ suivant expérience
Ingénieur Qualité Produit Electronique F/H in Bernin employeur : ABÉO
EP Climbing, en tant que marque du groupe ABEO, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de son environnement de travail à Sainte-Hélène-du-Lac. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante dans un secteur dynamique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Qualité Produit Electronique F/H in Bernin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ABÉO.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ABÉO.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ABÉO remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ABÉO est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Qualité Produit Electronique F/H in Bernin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ABÉO et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ABÉO sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ABÉO
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ABÉO, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ABÉO !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ABÉO, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
