Inspecteur Agents Exclusifs Vie F/H - CDI

Votre environnement de travail

Une mission de développement, d’influence et de transformation. Au sein de la Direction Commerciale Vie d’Abeille Assurance, vous prenez la responsabilité d’une circonscription d’Agents Exclusifs Vie (AEV). Votre rôle : développer le réseau, faire progresser durablement ses performances et garantir, sur le terrain, l’application de la stratégie d’Abeille Assurances. Vous agissez à la fois comme animateur commercial, développeur de talents, recruteur et référent des exigences de conformité.

Vos Missions

• Animer et piloter le réseau : construire une relation de proximité exigeante avec les AEV, fixer des objectifs individualisés, accompagner les plans d’action et piloter la performance à partir d’indicateurs commerciaux et qualitatifs.
• Accompagner les AEV dans le développement de leur circonscription : les aider à identifier leurs potentiels de croissance, à structurer et piloter leurs plans d’action, à accélérer la conquête et la fidélisation sur l’épargne, la retraite et la protection sociale, et à convertir les opportunités des portefeuilles AFER et Abeille Vie en résultats durables et mesurables.
• Recruter et réussir l’intégration des futurs AEV : détecter les profils à potentiel, contribuer à la sélection, sécuriser leur lancement et créer les conditions d’une montée en production rapide et durable.
• Faire monter le réseau en compétence : diagnostiquer les besoins, concevoir et déployer les actions de formation, accompagner les pratiques commerciales et renforcer l’autonomie des agents et de leurs collaborateurs.
• Garantir le cadre et la stratégie de la Compagnie : traduire les orientations nationales en priorités opérationnelles, veiller au respect du mandat, des processus, de la réglementation et des règles de conformité, identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires.

Votre profil

De formation supérieure en assurance, commerce ou finance, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’animation et le développement d’un réseau de distribution, idéalement en assurance vie, retraite ou protection sociale. Vous maîtrisez les leviers de performance commerciale, les fondamentaux techniques de l’assurance vie et de la protection sociale ainsi que les exigences réglementaires et de conformité applicables à la distribution. Votre leadership de proximité vous permet de mobiliser des entrepreneurs indépendants, de challenger avec exigence et de créer l’adhésion autour d’une ambition commune. Autonome, structuré et orienté résultats, vous savez analyser une situation, prioriser, décider et suivre l’exécution. Votre capacité d’influence, votre pédagogie et votre rigueur vous permettent de conjuguer développement du business, progression des compétences et maîtrise des risques. Vous aimez être sur le terrain, faire grandir un réseau et obtenir des résultats concrets. Ce poste vous donne les moyens d’agir avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement du réseau AEV.

Les modalités du poste

• Lieu : Bois Colombes avec déplacements partout en France
• Type contrat : CDI
• Statut : cadre

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une rémunération globale, composée :
• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communities : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.