Chef de Produit Prévoyance Individuelle (F/H) - CDI

Chef de Produit Prévoyance Individuelle (F/H) - CDI

Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Développez et gérez des produits de prévoyance tout en collaborant avec diverses équipes.
  • Entreprise: Abeille Assurances, une entreprise engagée pour l'inclusion et la diversité.
  • Avantages: Rémunération attractive, avantages variés et possibilités d'évolution.
  • Autres infos: Environnement de travail équilibré favorisant le développement personnel et professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la vie de millions de clients.
  • Qualifications: Diplôme Master 2 en Assurances ou Marketing, expérience en prévoyance requise.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Qui sommes-nous ? Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail : Vous serez rattaché(e) au Responsable Conception et Evolution de l’offre Produits Prévoyance, au sein du Pôle Technique et Produits Prévoyance. Le chef de produit prévoyance occupe une position centrale au sein de l’organisation, à la croisée des expertises métier. Véritable chef d’orchestre, il coordonne les actions de multiples parties prenantes pour garantir la cohérence, la pertinence et la performance des offres. A ce titre vous travaillerez en étroite collaboration avec les actuaires produits, les juristes, la conformité, les gestionnaires de contrat, la comptabilité, les équipes IT, les équipes commerciales ainsi qu’avec le service marketing opérationnel.

Vos Missions :

  • Développement et gestion de l’offre produit : Piloter les projets de création/évolutions produits dans le respect de la politique de Gouvernance et de Surveillance des produits et rédige les expressions de besoins. Piloter la rédaction des notes de montage, la mise en gestion ainsi que la mise en marché des produits et garanties. Piloter le processus de majoration des produits. Réaliser les revues produits.
  • Analyse client, marché et veille : Réaliser les études besoins des clients (préparation des questionnaires et analyse). Piloter et réaliser la veille concurrentielle. Participer à la veille réglementaire et de conformité.
  • Conformité et gouvernance produit : Piloter le processus Politique de Gouvernance et Surveillance des Produits. Mettre en conformité les produits et le parcours de souscription. Gérer les dérogations.
  • Coordination et collaboration transverse : Participer à la définition des marchés cible et de la stratégie de distribution, en collaboration avec la distribution. Participer à l’élaboration des notices d’information, en partenariat avec le juridique produit. Participer à l’amélioration continue du processus de dérogation, en partenariat avec la gestion.

Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 avec une spécialisation Assurances, Marketing Produits ou en Droit, vous avez un intérêt marqué pour l'univers de la prévoyance. Vous avez une première expérience sur un poste similaire (minimum 3 ans), y compris en alternance, et vous connaissez les problématiques de prévoyance individuelle, ainsi que les enjeux spécifiques aux réseaux d’assurances (agents / courtiers). Vous avez des compétences en gestion de projets, une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, à comprendre leurs enjeux spécifiques et à les intégrer dans une vision cohérente. Ce poste requiert des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. On vous décrit comme flexible, pro-actif/ve, et vous avez à cœur de trouver des solutions opérationnelles pour répondre à des enjeux métiers, réglementaires et techniques. Vous êtes curieux(se), faites preuve de rigueur et d'autonomie, aimez travailler en mode projet avec de multiples parties prenantes et privilégiez le travail en équipe. La maîtrise du pack office et de l’environnement O365 est essentielle pour ce poste.

Les modalités du poste : Localisation : Bois Colombes. Type contrat : CDI. Statut : Cadre.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons, notamment : Une rémunération globale attractive (fixe et variable). Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique). De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe.

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).

Cher Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Chef de Produit Prévoyance Individuelle (F/H) - CDI employeur : Abeille Vie

Abeille Vie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bois-Colombes, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Avec des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible et des avantages compétitifs, nous nous engageons à améliorer la satisfaction de nos employés tout en leur permettant de contribuer significativement à la satisfaction client. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le bien-être.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Abeille Vie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit Prévoyance Individuelle (F/H) - CDI

✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance

Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.

✨Utilise les plateformes de l'industrie

Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.

✨Mets l'accent sur la préparation

Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Abeille Vie dans le secteur.

✨Candidature en direct, c'est le top!

N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Abeille Vie et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit Prévoyance Individuelle (F/H) - CDI

Gestion de projets
Analyse de marché
Rédaction de documents
Conformité réglementaire
Veille concurrentielle
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.

Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.

Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Abeille Vie. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !

Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Abeille Vie.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Abeille Vie

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.

✨Prépare-toi aux mises en situation

Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.

✨Sois motivé et montre ta passion

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Abeille Vie.

✨Poser des questions stratégiques

Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Abeille Vie prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.