En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'indemnisation automobile et corporelle, tout en garantissant la satisfaction des clients.
- Entreprise: Abeille Assurances, une entreprise engagée pour le climat et la diversité.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages variés et possibilités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Mobilité interne encouragée et engagement fort pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en indemnisation et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.
Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.
Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.
Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.
Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE.
C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.
Votre environnement de travail Au sein de la Direction Abeille IARD & santé, vous prenez la responsabilité de la Direction Indemnisation Automobile, Corporels et Recours.
Vous pilotez une activité stratégique pour Abeille Assurances couvrant l'ensemble des activités d'indemnisation Automobile, Corporels et Recours.
Vous encadrez une organisation d'environ 140 collaborateurs répartis sur 6 centres de gestion en région et intervenez sur un portefeuille représentant 500 M€ de charge sinistres.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les différents sites.
Vos Missions Rattaché(e) à la Direction Abeille IARD et santé, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'indemnisation Automobile, Corporels et Recours. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité de service délivrée aux assurés, partenaires et intermédiaires, tout en veillant à la maîtrise de la charge technique et à l'atteinte des objectifs de performance.
- Vos principales responsabilités
- Définir la stratégie d'indemnisation et piloter sa mise en œuvre.
- Garantir la qualité du traitement des sinistres et la satisfaction des assurés, intermédiaires et partenaires.
- Piloter les indicateurs de performance de l'activité : coûts moyens, délais de gestion, productivité, qualité de service et recours.
- Assurer la maîtrise de la charge technique et des provisions sur un périmètre représentant 500 M€ de charge sinistres.
- Superviser les dossiers à forts enjeux financiers, juridiques ou médiatiques.
- Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des conventions professionnelles (IRSA, IRCA, droit commun, etc.).
- Manager et accompagner un collectif d'environ 140 collaborateurs répartis sur 6 centres de gestion en région.
- Animer les équipes managériales et développer les compétences des collaborateurs.
- Conduire les projets de transformation, d'optimisation des processus et de digitalisation des activités.
- Développer et entretenir les relations avec les réseaux d'experts, avocats, médecins conseils et autres partenaires de l'écosystème.
- Représenter Abeille Assurances au sein des instances professionnelles, de la Fédération de l'Assurance et des comités Groupe.
- Votre profil
Nous recherchons un dirigeant expérimenté du secteur de l'assurance, reconnu pour son expertise en indemnisation Automobile et Corporels ainsi que pour ses qualités de leader.
- Expérience significative requise
- Le pilotage de directions sinistres à forts enjeux opérationnels et financiers.
- Le management d'équipes importantes et multisites.
- La gestion de l'indemnisation Automobile matériels, corporels et recours.
- La maîtrise des enjeux techniques, réglementaires et financiers liés aux sinistres.
- La conduite de projets de transformation et d'amélioration continue.
- Le développement de la performance opérationnelle et de la qualité de service.
- Compétences recherchées
- Votre leadership et votre capacité à fédérer.
- Votre vision stratégique et votre orientation résultats.
- Votre hauteur de vue et votre capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes.
- Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
- Votre capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients.
Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.
Nous offrons, notamment
- Une rémunération globale attractive (fixe et variable) undefined Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
- De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe
- Les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises.
Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers.
Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances. fr Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest.
Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
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Directeur de l'indemnisation Auto, Corpo, recours (F/H) employeur : Abeille IARD & Santé
Abeille IARD & Santé est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail flexible grâce au télétravail, tout en favorisant une culture d'entraide et de développement professionnel. Avec des avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et une rémunération variable, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés dans un secteur dynamique et en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de l'indemnisation Auto, Corpo, recours (F/H)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Abeille IARD & Santé.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Abeille IARD & Santé, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Abeille IARD & Santé et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Abeille IARD & Santé. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de l'indemnisation Auto, Corpo, recours (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Abeille IARD & Santé. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Abeille IARD & Santé et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Abeille IARD & Santé
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Abeille IARD & Santé. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Abeille IARD & Santé et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Abeille IARD & Santé. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
