Référent technique agricole (F/H) - CDIEn poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l’utilisation de cookies destinés à améliorer sa performance à en adapter les fonctionnalités et à vous proposer des publicités adaptées à vos centres d’intérêt. Pour plus d'information sur notre politique de gestion des cookies, rendez-vous sur notre site web.# Carrières## Référent technique agricole (F/H) - CDIPostuler: Bois-Colombes: Offre publiée aujourd'hui: R-126330**Qui sommes-nous ?** **Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.** Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.Nous sommes intégrés à Aéma Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.**Votre environnement de travail**Vous intégrez une équipe de 6 personnes au sein de la Direction Dommages aux biens - Agricole. **Vos Missions** Sous l’impulsion du manager, en qualité de référent technique, vous serez amené à :* Réaliser des règlements supérieurs aux pouvoirs des opérationnels* Participer aux soumissions techniques* Réaliser des contrôles a posteriori des gestionnaires compagnies* Faire des reporting de l'activité via la tenue de tableaux de bord (soumissions des opérationnels)* Participer à la création de gestion du service (RAP...)* Exercer le rôle de gestionnaire de sinistres agricole (petit portefeuille)* Piloter le service via Affectation du travail, gestion de crise (EGA)..., en interim de son manager (en congès ou sur demande)* Être en lien constant avec le manager de proximité pour participer à la montée en compétences et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs, et pour s’approprier les dossiers compliqués (mal engagés, litigieux, client PPE) et sur les actions globales service **Votre profil** **Formation/ expérience :** Formation juridique Bac +3 minimum en droit des assurances, droit civil ou disposant d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un service indemnisation dommages/ RC. **Compétences et qualités clés :** Forte capacité d'anticipation, d'organisation, de rigueur et esprit de synthèse.Qualités rédactionnelles et aptitude à l'argumentation juridique.Pédagogie, sens de l'écoute.Aptitude à accompagner et montée en compétences des gestionnaires et des managers de proximité.Aisance relationnelle esprit d'équipe diplomatie sont des atouts précieux. **Les modalités du poste** **Lieu :** Bois-Colombes**Type contrat :** CDI**Durée/date :** ASAP**Statut :** Cadre **Pourquoi nous rejoindre ?** Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons, notamment : * Une rémunération globale attractive (fixe et variable)> ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats * Sur place : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)* De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe* Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances #J-18808-Ljbffr
Référent technique agricole (F/H) - CDI in Colombes employeur : Abeille Assurances
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de projet informatique F/H, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail flexible avec jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, ainsi qu'une rémunération attractive incluant des primes collectives et des avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et un CSE actif. Située dans un cadre accessible, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en garantissant des projets stimulants et enrichissants.
