En un coup d'œil
- Missions: Encadrer les équipes de soudure et peinture tout en garantissant la qualité et la sécurité.
- Entreprise: ROT, leader français dans la fabrication de matériel incendie depuis 1954.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, et un temps plein sur 4,5 jours.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale où votre impact compte vraiment.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Filiale du groupe BATEXT, la société ROT est l’un des leaders français de la fabrication de matériel incendie, depuis 1954.
Grâce aux expertises développées par nos collaborateurs tous unis par un fort esprit d’équipe, et par notre réseau, nous concevons, fabriquons et maintenons nos produits et systèmes.
Venez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients et participez à notre développement ambitieux.
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Soudure et Peinture / Chef d'Atelier.
A partir de tous les documents techniques
- Assurer l’encadrement et le management des sections : soudure et peinture ;
- S’assurer de la sécurité du personnel en poste et notamment faire respecter le port des E. P. I ;
- Contrôler la qualité des produits fabriqués, effectuer l’auto-contrôle et suivre la production (en veillant au respect du process) ;
- Contrôler la performance des postes notamment en relevant les quantités produites à intervalle régulier, les temps d’arrêts, les quantités non conformes ;
- Participer ou conduire les routines Lean : 5S, la résolution de problèmes, et les chantiers d’amélioration, standard de productions, lissage de charge dont la réalisation du manning et contrôle des temps de production, TPM dont la maintenance de premier niveau, point 5’, etc.
- Gérer le personnel (emploi du temps, polyvalence, …) ;
- Palier aux absences de ses subordonnés ;
- Gérer la formation et le développement de ses subordonnés ;
- Gérer les ordres de fabrication, vérifier les arrivées des approvisionnements de composants, liaison avec le magasin ;
- Gérer l’inventaire des stocks de bord de ligne ;
- S’assurer que tous les documents liés au Système de Management de la Qualité soient renseignés ;
- Gérer les réparations, les rebuts et la consommation matière ;
- Participer à l’élaboration des nouveaux produits et aux évolutions de conception ;
- Participer au choix des candidats subordonnés avec le responsable de production.
- Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (Génie industriel, Génie des procédés, Génie mécanique)
- Maîtrise des soudures, de la peinture époxy et de la chaudronnerie ;
- Connaissance de réglage des machines automatiques de soudure ;
- Maîtrise du management d’équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office et logiciels ERP) ;
- Encadrement d’une équipe de 20 personnes environ
- Rémunération fixe sur 13 mois : 45 000€ à 50 000€
- Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par la société)
- Temps plein réparti sur 4,5 jours (vendredis après-midi non travaillés)
- Prise de poste dès que possible.
- Rémunération : 45000,00€ à 50000,00€ par an
- Lieu du poste : En présentiel
- Description du poste
Filiale du groupe BATEXT, la société ROT est l’un des leaders français de la fabrication de matériel incendie, depuis 1954.
Grâce aux expertises développées par nos collaborateurs tous unis par un fort esprit d’équipe, et par notre réseau, nous concevons, fabriquons et maintenons nos produits et systèmes.
Venez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients et participez à notre développement ambitieux.
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Soudure et Peinture / Chef d'Atelier.
Missions
A partir de tous les documents techniques
- Assurer l’encadrement et le management des sections : soudure et peinture ;
- S’assurer de la sécurité du personnel en poste et notamment faire respecter le port des E. P. I ;
- Contrôler la qualité des produits fabriqués, effectuer l’auto-contrôle et suivre la production (en veillant au respect du process) ;
- Contrôler la performance des postes notamment en relevant les quantités produites à intervalle régulier, les temps d’arrêts, les quantités non conformes ;
- Participer ou conduire les routines Lean : 5S, la résolution de problèmes, et les chantiers d’amélioration, standard de productions, lissage de charge dont la réalisation du manning et contrôle des temps de production, TPM dont la maintenance de premier niveau, point 5’, etc.
- Gérer le personnel (emploi du temps, polyvalence, …) ;
- Palier aux absences de ses subordonnés ;
- Gérer la formation et le développement de ses subordonnés ;
- Gérer les ordres de fabrication, vérifier les arrivées des approvisionnements de composants, liaison avec le magasin ;
- Gérer l’inventaire des stocks de bord de ligne ;
- S’assurer que tous les documents liés au Système de Management de la Qualité soient renseignés ;
- Gérer les réparations, les rebuts et la consommation matière ;
- Participer à l’élaboration des nouveaux produits et aux évolutions de conception ;
- Participer au choix des candidats subordonnés avec le responsable de production.
- Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (Génie industriel, Génie des procédés, Génie mécanique)
- Maîtrise des soudures, de la peinture époxy et de la chaudronnerie ;
- Connaissance de réglage des machines automatiques de soudure ;
- Maîtrise du management d’équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office et logiciels ERP) ;
- Encadrement d’une équipe de 20 personnes environ
- Conditions
- Rémunération fixe sur 13 mois : 45 000€ à 50 000€
- Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par la société)
- Temps plein réparti sur 4,5 jours (vendredis après-midi non travaillés)
- Prise de poste dès que possible.
- Rémunération : 45000,00€ à 50000,00€ par an
- Lieu du poste : En présentiel
- #J-18808-Ljbffr
Responsable UAP (Soudure et Peinture) H/F -ROT employeur : Abcfeu
Rejoindre ROT, c'est intégrer une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et la proximité avec les collaborateurs sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, avec des avantages tels qu'une prime d'assiduité et un 13ème mois après six mois d'ancienneté. Située en France, notre société valorise le bien-être de ses employés tout en s'engageant à fournir des solutions de qualité dans le domaine du matériel incendie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable UAP (Soudure et Peinture) H/F -ROT
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Abcfeu.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Abcfeu de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Abcfeu !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Abcfeu, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable UAP (Soudure et Peinture) H/F -ROT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Abcfeu, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Abcfeu. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Abcfeu.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Abcfeu
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Abcfeu que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Abcfeu que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
