En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des équipes multidisciplinaires pour développer des produits médicaux innovants.
- Entreprise: AbbVie, leader en biotechnologie avec un impact significatif sur la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme des vies grâce à des solutions médicales avancées.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou discipline technique, avec 10 ans d'expérience en développement de produits.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Abb Vie
Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow.
We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
For more information about Abb Vie, please visit us at www. abbvie. com.
Follow @abbvie on Linked In, Facebook, Instagram, X and You Tube.
- Company Description
- About Abb Vie
Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow.
We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
For more information about Abb Vie, please visit us at www. abbvie. com.
Follow @abbvie on Linked In, Facebook, Instagram, X and You Tube.
Job Description
The PDS&T Director will play a key leadership role within the site, serving as a member of the Site Leadership Team and providing strategic direction for late-stage product and process development, commercialization, and lifecycle management.
In this role, you will lead multidisciplinary teams and collaborate closely with site, global, technical, quality, regulatory, engineering, and R&D stakeholders.
You will ensure that products, processes, laboratories, and technical activities meet applicable quality, regulatory, safety, operational, and business requirements.
This role has a direct impact on Abb Vie’s exciting and rapidly growing portfolio of medical aesthetic products, with a major focus on dermal fillers.
Key Responsibilities
- Strategic & Technical Leadership
- Shape the site’s long-term technical strategy and roadmap, identifying future technologies, capabilities, risks, and opportunities.
- Drive alignment between site priorities, product strategy, and asset governance.
- Lead PDS&T budget and investment priorities in partnership with site and global stakeholders.
- Late-Stage Development & Commercialization
- Lead the late-stage development and commercialization of strategic projects.
- Define development strategies to ensure robust products and processes are successfully transferred to manufacturing.
- Drive cross-functional execution against agreed development plans, timelines, budgets, and regulatory requirements.
- Represent PDS&T within key leadership and portfolio governance forums.
- Product & Process Lifecycle Management
- Lead the optimization of manufacturing processes following product transfer, integrating quality, regulatory, productivity, safety, and operational requirements.
- Support market expansion through the implementation of global regulatory requirements.
- Provide technical support for investigations into marketed-product issues, in partnership with Quality and Engineering.
- Strengthen product and process knowledge and technical capabilities across the site.
- Ensure development laboratory capabilities, equipment, and operations meet quality, EHS, and business requirements.
- People Leadership
- Lead, develop, and engage PDS&T managers and teams in line with Abb Vie values and leadership principles.
- Build the capabilities and resources required to support the site’s medium- and long-term objectives.
- Foster strong collaboration across site, global, technical, quality, engineering, and R&D functions.
- Influence and align senior, cross-functional, and technical stakeholders in a complex matrix environment.
- Clearly define and communicate roles and responsibilities to enable effective collaboration.
- Travel up to 25% both locally and internationally to help foster collaboration, evaluate next generation technologies and drive project deliverables.
Qualifications
Education and experience
- Master’s degree in general engineering, chemical engineering, process engineering, or a related scientific or technical discipline.
- At least 10 years of experience in product development, manufacturing, formulation, and/or technical roles.
- At least 6 years of managerial experience within the pharmaceutical and/or medical device industry.
- Demonstrated experience leading technical teams and complex cross-functional programs.
- Technical And Leadership Capabilities
- Strong knowledge of process development, technology transfer, and manufacturing lifecycle management.
- Understanding of risk management for microbiologically sensitive processes.
- Strong industrial, technical development, and project management capabilities.
- Knowledge of pharmaceutical and/or medical device standards.
- Strategic mindset with the ability to translate long-term objectives into actionable priorities.
- Strong analytical, organizational, and decision-making capabilities.
- Proven ability to lead both directly and through influence in a matrixed environment.
- Excellent communication skills, with the ability to influence, align, and engage executive, technical, and cross-functional stakeholders.
- Fluent in both English and French
- Additional Information
- What You Will Bring
- You combine strategic vision with strong technical expertise and operational leadership.
- You are comfortable navigating complexity, setting priorities, and making decisions in a highly regulated and matrixed environment.
- As an inclusive and influential leader, you know how to engage teams, build effective partnerships, and bring stakeholders together around a shared direction.
- You can move seamlessly between long-term strategy and operational delivery while maintaining a strong focus on quality, compliance, safety, and business performance.
Abb Vie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www. abbvie. com/join-us/equal-employment-opportunity-employer. html
US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www. abbvie. com/join-us/reasonable-accommodations. html
#J-18808-Ljbffr
PDS&T Director F/M in Annecy employeur : AbbVie
AbbVie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et d'avantages compétitifs, le tout dans un cadre stimulant au sein du secteur médical. Rejoindre AbbVie, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie des patients tout en évoluant dans une entreprise qui valorise chaque talent.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PDS&T Director F/M in Annecy
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur AbbVie et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de AbbVie. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PDS&T Director F/M in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à AbbVie que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez AbbVie.
Personnalisez votre candidature pour AbbVie:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur AbbVie pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AbbVie
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
