En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement et la commercialisation de produits innovants en médecine esthétique.
- Entreprise: Rejoignez AbbVie, un leader mondial dans le domaine pharmaceutique.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact significatif sur la santé.
- Autres infos: Poste stratégique avec une forte collaboration interdisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme des vies grâce à l'innovation médicale.
- Qualifications: Master en ingénierie et 10 ans d'expérience dans le développement produit.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
About Abb Vie
Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow.
We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
For more information about Abb Vie, please visit us at www. abbvie. com.
Follow @abbvie on Linked In, Facebook, Instagram, X and You Tube.
Description de l'entreprise
Description de l'entreprise Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow.
We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
For more information about Abb Vie, please visit us at www. abbvie. com.
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Description du poste Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !
Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abb Vie, le site de Pringy est le centre d’excellence mondial dédié à la recherche et à la production de produits en médecine esthétique.
Notre ambition ?
Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Directeur/Directrice PDS&T basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie.
Membre du Comité de Direction du site, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement, la commercialisation et la gestion du cycle de vie des produits et procédés.
Vous assurerez la direction, la coordination et le pilotage des activités de développement produit et procédé en phase avancée, de commercialisation et de lifecycle management, en garantissant le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité ainsi que l’atteinte des objectifs de performance du site. À la tête de l’organisation PDS&T, vous évoluerez dans un environnement fortement matriciel et collaborerez étroitement avec les différentes fonctions du site ainsi qu’avec les équipes globales.
- Vos Principales Responsabilités
- Contribuer à la stratégie du site en participant à la définition des orientations stratégiques et des objectifs à cinq ans, en identifiant les opportunités et défis technologiques futurs et en établissant une feuille de route stratégique des projets.
- Piloter le développement late-stage et la commercialisation des projets stratégiques, en collaboration avec les principales parties prenantes, et définir les stratégies permettant d’assurer le transfert de produits et procédés robustes vers le site de production.
- Définir la stratégie de soumission réglementaire pour les principaux pays et veiller à la bonne exécution des activités par les équipes projets, dans le respect des budgets, plannings et plans de développement.
- Piloter le lifecycle management des produits et procédés, en accompagnant l’optimisation des procédés de fabrication dans une approche de product stewardship intégrant les enjeux réglementaires, qualité, productivité, délais, sécurité et ergonomie.
- Garantir le maintien et le développement des connaissances produits et procédés sur le site et accompagner la mise en œuvre des exigences réglementaires globales notamment dans le cadre de l’expansion vers de nouveaux marchés.
- Piloter le budget et les investissements PDS&T, consolider les besoins des différentes fonctions du site et contribuer à leur priorisation en lien avec les fonctions concernées.
- Superviser les espaces partagés du laboratoire de développement, notamment en matière de capacités, équipements, qualification, maintenance, conformité et anticipation des besoins futurs.
- Diriger et développer l’organisation PDS&T, accompagner les managers et collaborateurs et garantir l’adéquation des ressources et compétences avec les objectifs à moyen et long terme du site.
- Favoriser la collaboration transverse et l’excellence du leadership, en assurant une communication efficace avec les fonctions du site, les équipes Corporate et les différentes instances de gouvernance.
Qualifications
Education and experience
- Une formation supérieure de type Master ou Ingénieur spécialisée en ingénierie générale, génie chimique, génie des procédés ou domaine équivalent.
- Une expérience de 10 ans ou plus dans des fonctions de développement produit, production, formulation et/ou fonctions techniques
- Au moins 6 ans d’expérience managériale dans l’industrie pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux
- Technical And Leadership Capabilities
- De solides connaissances en développement et transfert de procédés et en stérilisation
- Une expérience confirmée en gestion de projets complexes
- La maîtrise des standards applicables à l’industrie pharmaceutique et/ou aux dispositifs médicaux
- Une forte capacité à évoluer, collaborer et influencer efficacement dans un environnement fortement matriciel
- La maîtrise courante du français et de l’anglais.
- Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre vision stratégique.
Vous savez fédérer et développer des équipes, analyser des situations complexes, gérer les priorités et accompagner la prise de décision.
- Vos qualités de communication vous permettent d’influencer, d’aligner et d’engager des interlocuteurs de haut niveau, ainsi que des équipes transverses et des experts techniques.
- Informations supplémentaires
- What You Will Bring
- Vous combinez une vision stratégique avec une solide expertise technique et un réel leadership opérationnel.
- Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, savez définir les priorités et prendre des décisions dans un contexte fortement réglementé et matriciel.
- Leader inclusif et influent, vous savez mobiliser les équipes, développer des partenariats efficaces et fédérer les parties prenantes autour d’une vision commune.
- Vous savez passer avec aisance de la stratégie à long terme à l’exécution opérationnelle, tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de qualité, conformité, sécurité et performance de l’entreprise.
Abb Vie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté.
Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Directeur/trice PDS&T (Product Development Science & Technology) in Annecy employeur : AbbVie
AbbVie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et d'avantages compétitifs, le tout dans un cadre stimulant au sein du secteur médical. Rejoindre AbbVie, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie des patients tout en évoluant dans une entreprise qui valorise chaque talent.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice PDS&T (Product Development Science & Technology) in Annecy
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur AbbVie et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de AbbVie. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice PDS&T (Product Development Science & Technology) in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à AbbVie que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez AbbVie.
Personnalisez votre candidature pour AbbVie:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur AbbVie pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AbbVie
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
