En un coup d'œil
- Missions: Développer une entreprise en pleine croissance et encadrer une équipe dynamique de 20 personnes.
- Entreprise: Société Nouvelle Beldis, leader dans la fabrication de produits panés à base de volaille.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste basé à Quintin (22) avec un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence dans le secteur agroalimentaire.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en production industrielle ou management, avec 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Développer une entreprise reconnue sur son marché,
- Accompagner la transformation industrielle de l'entreprise dans un contexte de croissance,
- Encadrer et animer une équipe de 20 salariés.
En liens étroits avec le Président de l'entreprise SN Beldis et la direction commerciale, le Directeur de site F/H pilote la production et supervise l'ensemble des dimensions techniques :
- Gestion de la production : superviser les opérations de production, garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts,
- Amélioration continue et organisation : optimiser la production, la chaîne logistique, proposer des évolutions techniques,
- Encadrement des équipes : manager les équipes, favoriser le développement des compétences et assurer une bonne communication interne,
- Maintenance des infrastructures : gérer les équipements industriels, assurer la maintenance préventive et curative,
- Respect des normes : veiller à l'application des normes de qualité, de sécurité et environnementales.
Issu d'une formation de Bac+3 à Bac+5 en production industrielle ou management des opérations, ou autodidacte avec une expérience significative dans le domaine, vous bénéficiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le développement d'une entreprise de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous avez une fibre entrepreneuriale.
Vos compétences en conduite du changement sont reconnues.
Votre capacité d'analyse, à prendre des décisions et à les porter auprès des collaborateurs et des actionnaires sont vos principaux atouts.
Votre leadership naturel et votre sens de la communication favorisent l'engagement dans les projets que vous portez.
Votre futur employeur
La Société Nouvelle Beldis à Quintin (22) est spécialisée dans la fabrication de produits panés à base de volaille. Elle emploie 20 collaborateurs.
#J-18808-Ljbffr
Directeur de site F/H employeur : Abaka, Conseil en Ressources Humaines
Emil Frey Pro se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique. Située dans un environnement stimulant, l'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement des compétences à travers des projets de transformation ambitieux. Rejoindre Emil Frey Pro, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte pour la performance collective.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Abaka, Conseil en Ressources Humaines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de site F/H
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de Abaka, Conseil en Ressources Humaines. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez Abaka, Conseil en Ressources Humaines avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de Abaka, Conseil en Ressources Humaines. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez Abaka, Conseil en Ressources Humaines et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de site F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre Abaka, Conseil en Ressources Humaines. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner Abaka, Conseil en Ressources Humaines !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Abaka, Conseil en Ressources Humaines
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.
