En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des systèmes complexes dans un environnement technologique d'excellence.
- Entreprise: Leader mondial dans le domaine de l'armement, innovant et dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, participation et télétravail possible.
- Autres infos: Opportunités de développement à long terme dans une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets critiques et innovants.
- Qualifications: Formation bac+5 en électronique et expérience en développement de systèmes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 70000 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un leader mondial dans le domaine de l’armement ? Intégrez un environnement technologique d’excellence où vous pilotez des systèmes complexes à forts enjeux, de la conception à la qualification, au cœur de projets innovants et concrets.
Contribuez à des solutions critiques, reconnues pour leur haut niveau de qualité et de sécurité, dans un contexte international stimulant. Évoluez dans une structure à taille humaine offrant autonomie, responsabilités techniques fortes et perspectives de développement à long terme.
Votre profil : Issu d’une formation supérieur type bac+ 5, idéalement à dominante électronique, vous avez une expérience confirmée en développement de sous-ensemble au sein d'un environnement technique complexe mais plus précisément :
- Vous faites preuve d’ouverture d’esprit pour prendre en compte l'ensemble des composantes des produits : mécanique, électronique, pyrotechnique, sûreté de fonctionnement.
- Véritable chef de projet, vous savez vous projeter, proposer un planning, le suivre et l'adapter, évaluer les risques et proposer des alternatives ou contre-mesures.
- Votre excellent relationnel vous permet d'échanger sans difficulté avec des interlocuteurs à différents niveaux en internes.
- Votre niveau d’anglais vous permet d'échanger avec vos clients et les équipes internes Allemandes.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Rattaché au responsable du département technique et ingénierie, l’Ingénieur Système propose et définit des solutions matures ou innovantes conformes aux attentes clients. Ainsi, vous êtes identifié comme le responsable du développement, de la validation et de la qualification de la solution et assurez le support technique durant les réunions clients.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- En phase offre, contribuer à l'élaboration de l'offre technique et au devis de développement.
- En phase de développement : Définir l'architecture d'une solution, parmi des architectures candidates ; Spécifier les exigences et fonctions de niveau de la solution ; Définir les lots de développement ; Allouer et décliner les exigences à chaque sous-ensemble en spécifiant leurs interfaces ; S'assurer de la cohérence de l'ensemble et de la tenue des exigences ; Etablir le Plan Général d'Essais, valider et qualifier une solution.
- En phase de mise en production, supporter l'activité de production : coordonner et valider les évolutions si besoin.
Votre futur employeur : Notre client, qui pour des raisons qui lui sont propres souhaite rester confidentiel, est une entreprise industrielle innovante, dans le domaine de l’armement, située à proximité d’Orléans.
En résumé :
- Localisation : Ferté Saint Aubin, 2h de Paris, 30 minutes d’Orléans
- Rémunération : 55 à 70k€ fixe + variable de 8 à 10% selon profil et expérience
- Avantages : Intéressement, participation, CSE, 1 jour de télétravail possible par semaine
Architecte systèmes employeur : Abaka, Conseil en Ressources Humaines
Emil Frey Pro se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique. Située dans un environnement stimulant, l'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement des compétences à travers des projets de transformation ambitieux. Rejoindre Emil Frey Pro, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte pour la performance collective.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Abaka, Conseil en Ressources Humaines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte systèmes
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Abaka, Conseil en Ressources Humaines, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte systèmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Abaka, Conseil en Ressources Humaines sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Abaka, Conseil en Ressources Humaines. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Abaka, Conseil en Ressources Humaines dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Abaka, Conseil en Ressources Humaines
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Abaka, Conseil en Ressources Humaines que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
