En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur en négociant des opérations promotionnelles et en optimisant la visibilité des produits.
- Entreprise: AB InBev, leader mondial de la bière avec une culture dynamique et collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, primes, remboursement sport & culture, chèques vacances et cadeaux.
- Autres infos: Opportunités de croissance et développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel et vous permet de faire la différence.
- Qualifications: Formation Bac + 3/4/5 et première expérience en GMS souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
PURPOSE: Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent. Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne. Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.
En nous rejoignant en tant que Chef de Secteur GMS vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients hyper et supermarchés. Vous aurez toutes les clefs en main pour gérer et développer votre secteur. Vous avez le goût du challenge et une solide formation commerciale, rejoignez notre équipe de ventes!
Votre mission:
- Vous développez la DN, référencez les innovations et optimisez la visibilité des gammes.
- En tant que responsable de votre budget Trade-marketing, vous négociez des opérations promotionnelles quantitatives (volumes), et qualitatives (théâtralisation des opérations).
- Vous concrétisez les partenariats enseignes et vous analysez avec les clients l’évolution de la performance du linéaire.
Votre profil:
- De formation Bac + 3/4/5, vous avez une première expérience auprès des GMS.
- Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique et une entreprise permettant de valoriser votre potentiel.
- On dit de vous que vous êtes force de conviction, autonome, doté d’une sensibilité produit, impliqué et avec un sens du service client.
- Nos valeurs vous inspirent et vous vous retrouvez derrière chacune d’entre elles.
Vos bénéfices:
- Type de contrat : CDI.
- Package salarial attractif composé d’une partie fixe et une partie variable (primes commerciales trimestrielles, primes d’intéressement et de participation).
- Remboursement sport & culture.
- Remboursement des repas.
- Chèques vacances et chèques cadeaux.
CONSTRUISEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS
Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.
UNE CULTURE UNIQUE
Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.
DES MARQUES AIMÉES DE TOUS
Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.
DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE
Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.
Chef de secteur GMS Nord in Paris employeur : AB InBev
AB InBev est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la passion pour la bière se rencontrent. En tant que Chef de Ventes CHR Nord, vous aurez l'opportunité de travailler avec des marques emblématiques tout en bénéficiant d'un package salarial attractif, de formations continues et d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel. Rejoindre AB InBev, c'est faire partie d'une équipe soudée qui valorise votre potentiel et vous permet de laisser votre empreinte dans l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur GMS Nord in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez AB InBev
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de AB InBev. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur GMS Nord in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez AB InBev.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef de secteur GMS Nord !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de AB InBev. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de AB InBev et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AB InBev
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles AB InBev évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
