En un coup d'œil
- Missions: Gérer des dossiers contentieux en toute autonomie et définir des stratégies juridiques.
- Entreprise: Cabinet d'avocats reconnu à Paris, offrant un environnement convivial.
- Avantages: Rétrocession attractive, télétravail jusqu'à 100%, bureaux modernes.
- Autres infos: Environnement de travail bien équipé et axé sur l'autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence en droit du travail.
- Qualifications: CAPA requis avec au moins 4 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 77000 € par an.
Cabinet d’avocats structuré et reconnu, implanté à Paris Centre et à Val d’Europe (77), nous intervenons en droit du travail et en droit de la protection sociale auprès d’une clientèle diversifiée composée de grandes entreprises, de PME et de particuliers exigeants.
Vous intégrerez notre pôle Contentieux, au sein d’une équipe d’avocats intervenant sur l’ensemble des problématiques du droit social.
Vous assurerez, en pleine autonomie, la gestion des dossiers qui vous seront confiés, tout en bénéficiant de l’accompagnement et de l’expertise de l’Associé responsable du pôle.
Gestion autonome des dossiers contentieux.
Définition des stratégies contentieuses en lien avec l’Associé.
Rédaction d’actes, conclusions, consultations et analyses juridiques.
Plaidoiries devant les juridictions compétentes.
Conseil et accompagnement des clients en droit social.
Négociation et recherche de solutions amiables.
Profil recherché
Titulaire du CAPA, avec au moins 4 ans d’expérience en cabinet.
Solides compétences techniques en droit du travail.
Excellente capacité rédactionnelle, rigueur, sens des responsabilités.
Volonté de s’intégrer dans une structure stable et conviviale.
Conditions proposées
Collaboration libérale.
Rétrocession attractive selon profil et expérience (base indicative : 60 K€ à 70 k€ annuels).
Télétravail jusqu’à 100 %, au choix du collaborateur.
Bureaux individuels, modernes et agréables, à Paris Centre ou Val d’Europe (77), au choix.
Environnement de travail très bien équipé : bases documentaires juridiques (LAMY, EFL, ELNET…), logiciels métiers et outils performants.
Environnement convivial privilégiant autonomie, souplesse et confort.
Lieu du poste : Paris Centre, Val d’Europe (77) ou 100 % télétravail, au choix.
#J-18808-Ljbffr
Un(e) avocat(e) expérimenté(e) droit du travail en collaboration libérale in Paris employeur : AAZ AVOCATS
AAZ AVOCATS offre un environnement de travail stimulant où les avocats peuvent gérer leurs dossiers en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien d'un associé expérimenté. Le cabinet se concentre sur le droit du travail et la protection sociale, ce qui permet aux employés de développer des compétences techniques solides dans ces domaines. De plus, la diversité de la clientèle, allant des grandes entreprises aux particuliers, enrichit l'expérience professionnelle des avocats.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) avocat(e) expérimenté(e) droit du travail en collaboration libérale in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez AAZ AVOCATS.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de AAZ AVOCATS et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez AAZ AVOCATS. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez AAZ AVOCATS, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) avocat(e) expérimenté(e) droit du travail en collaboration libérale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à AAZ AVOCATS. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AAZ AVOCATS
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet AAZ AVOCATS
Essaye de te plonger dans les spécificités de AAZ AVOCATS : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
