En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les performances hôtelières et gérer les stratégies tarifaires.
- Entreprise: Groupe hôtelier dynamique basé à Paris, en pleine expansion.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste évolutif avec un environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe stratégique et impactez le secteur de l'hôtellerie.
- Qualifications: Expérience en revenue management et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60500 € par an.
AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie. Intervenant sur toute la France et à l’international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l’hôtellerie. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.
Notre client, groupe hôtelier basé à Paris, gère une dizaine d’hôtels sous enseigne, sur toute la France. Spécialisé sur l’hôtellerie économique, il prévoit un développement important. Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un(e) Revenue Manager talentueux(se) et expérimenté(e) pour optimiser les performances des établissements.
En tant que Revenue Manager, vous serez responsable de la gestion des stratégies tarifaires et de la maximisation des revenus pour l’ensemble de notre portefeuille hôtelier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels pour optimiser les performances et assurer un positionnement compétitif sur le marché.
Missions principales :
- Mise en place du service Revenue Management et de ses outils.
- À la prise de poste, prise de connaissance, visite et audit des hôtels du groupe pour élaboration et mise en œuvre des stratégies de revenue management pour l’ensemble des hôtels.
- Création d’outils de reporting pour suivi et information de la Direction Générale, proposition d’outils d’optimisation et de développement.
- Analyser quotidiennement les données de performance (taux d’occupation, RevPAR, etc.) et ajuster les prix en fonction des tendances du marché.
- Surveiller la concurrence et réaliser des études de marché régulières pour identifier les opportunités d’amélioration.
- Gérer et optimiser les systèmes de distribution (PMS, Channel Manager, GDS, OTA) Misterbooking, Fols…
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels pour ajuster les stratégies en fonction des spécificités locales et des objectifs commerciaux.
- Suivre les performances financières des hôtels, préparer des rapports réguliers pour la direction et formuler des recommandations d’optimisation.
- Assurer une veille stratégique et anticiper les évolutions du marché afin de maintenir une position compétitive.
- Participer au changement de PMS pour travailler avec Misterbooking.
Nous proposons :
- Poste stratégique au sein de l’organisation, évolutif.
- Rémunération selon profil et expérience 50/55 K€ + variable 10%.
- Poste basé à Paris 8.
- Télétravail 1 à 2 jours par semaine.
Le profil que nous recherchons pour cet établissement :
- De formation hôtelière et diplômé BTH, BTS, Bachelor et finance, économie ou équivalent, spécialisation Revenue Management.
- Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire de revenue management, idéalement au sein d’un groupe hôtelier ou d’une chaîne d’hôtels de catégorie économique.
- Connaissance parfaite du marché hôtelier, des tendances de l’hôtellerie, de la distribution en ligne et des stratégies de tarification.
- Forte orientation résultats et capacité à travailler seul.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de gestion des revenus (PMS, RMS, Channel Manager, etc.).
- Vous êtes autonome et force de proposition pour l’évolution permanente du service et du groupe.
- Vous parlez français, anglais.
- Vous travaillez avec minutie, concentration et sérieux.
- Vous êtes loyal et sincère et vous informez quotidiennement votre supérieur de l’activité.
Revenue Manager groupe hôtelier F/H in Paris employeur : ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search
Rejoindre notre hôtel quatre étoiles à Rouen, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité et l'excellence sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un cadre de vie agréable, propice à l'épanouissement personnel et collectif. En tant que Chef de Cuisine, vous aurez la chance de diriger une équipe passionnée tout en contribuant à une expérience culinaire mémorable pour nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Revenue Manager groupe hôtelier F/H in Paris
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Revenue Manager groupe hôtelier F/H.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Revenue Manager groupe hôtelier F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
