En un coup d'œil
- Missions: Superviser la maintenance technique et garantir le confort des clients dans un hôtel 4 étoiles.
- Entreprise: Groupe hôtelier dynamique et reconnu, basé à Lyon.
- Avantages: Rémunération attractive, prime sur objectifs et transport pris en charge à 100%.
- Autres infos: Poste avec de réelles opportunités de carrière et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un établissement premium et faites la différence dans l'hôtellerie de luxe.
- Qualifications: Expérience en maintenance multi-technique et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris. Intervenant sur toute la France et l’international pour la recherche de Managers et Directeurs de l’hôtellerie restauration. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.
Notre client, groupe hôtelier reconnu et en fort développement, recherche pour l’un de ses établissements 4 étoiles situé à Lyon un(e) Responsable Technique afin d’assurer la gestion technique et la maintenance globale de l’hôtel.
Le poste que nous proposons :
- Rattaché(e) à la Direction de l’établissement et en collaboration étroite avec le Directeur Technique Groupe ainsi que le Directeur de l’hôtel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement technique de l’établissement et veillez à offrir aux clients un niveau de qualité et de confort conforme aux standards d’un hôtel haut de gamme.
- Superviser l’ensemble des installations techniques de l’hôtel.
- Organiser et piloter la maintenance préventive et curative.
- Garantir la conformité réglementaire et les normes de sécurité (ERP, sécurité incendie, commissions de sécurité, etc.).
- Coordonner les prestataires et entreprises extérieures.
- Suivre les interventions techniques et les travaux d’entretien.
- Participer à l’optimisation des consommations énergétiques.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 3 techniciens.
- Participer à la planification et au suivi des investissements techniques et travaux.
- Intervenir avec réactivité en cas d’urgence technique afin d’assurer la continuité d’exploitation de l’établissement.
Conditions et avantages :
- Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon profil.
- Prime sur objectifs.
- Prise en charge des transports à 100 %.
- Intégration au sein d’un groupe hôtelier dynamique et reconnu.
- Poste basé à Lyon.
Vous souhaitez rejoindre un établissement premium et participer activement à la qualité d’exploitation d’un hôtel emblématique lyonnais ?
Le profil que nous recherchons :
- Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’hôtellerie, les ERP ou un environnement exigeant en exploitation technique.
- Vous possédez de solides compétences en maintenance multi-technique, électricité, sécurité des bâtiments, gestion de prestataires et suivi de travaux.
- Manager de terrain, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.
- Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d’organisation et votre leadership opérationnel.
- Une expérience dans l’hôtellerie 4/5 étoiles serait particulièrement appréciée.
Responsable technique Hôtel 4* Lyon employeur : ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search
Rejoindre notre hôtel quatre étoiles à Rouen, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité et l'excellence sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un cadre de vie agréable, propice à l'épanouissement personnel et collectif. En tant que Chef de Cuisine, vous aurez la chance de diriger une équipe passionnée tout en contribuant à une expérience culinaire mémorable pour nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique Hôtel 4* Lyon
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique Hôtel 4* Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez ?AARH | Cabinet de recrutement Expert Hôtellerie | International Hospitality Recruitment/Search.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
