En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la planification, le recrutement et la gestion administrative du personnel.
- Entreprise: Agence dynamique avec un réseau national et une culture bienveillante.
- Avantages: Primes trimestrielles, titres restaurant et opportunités d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Un environnement stimulant avec des possibilités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et contribuez au bien-être de l'équipe et des bénéficiaires.
- Qualifications: Dynamique, organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance à Vernon.
Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence.
Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.
- Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
- Le planning : Vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, la gestion des remplacements et des urgences, l’accueil physique et téléphonique de l’agence.
- Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement).
Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi.
Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc.
- La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...)
- Profil Recherché
Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines.
Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un réseau national durable ;
- Des opportunités d'évolution professionnelle ;
- Primes trimestrielles ;
- Avantages CSE, titres restaurant ;
- Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
- Notre Processus De Recrutement
- Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
- Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
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Assistant(e) RH F/H employeur : A2micile Europe
Rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) de vie à Carpentras, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain et le bien-être. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurants et des primes de cooptation. Ici, chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) RH F/H
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant(e) RH F/H chez A2micile Europe. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) RH F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de A2micile Europe.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre A2micile Europe spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez A2micile Europe
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à A2micile Europe.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez A2micile Europe.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec A2micile Europe. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
