En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie d'intelligence artificielle pour un produit innovant.
- Entreprise: Entreprise dynamique qui aide les grandes entreprises à intégrer l'IA dans leur quotidien.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de constituer une équipe dédiée si l'activité IA se développe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe technique pour transformer l'IA en solutions concrètes et impactantes.
- Qualifications: Expérience en IA, compétences en Python et TypeScript, et capacité à prendre des décisions techniques.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Notre client aide les entreprises à utiliser concrètement l'intelligence artificielle dans leur travail quotidien.
Sa plateforme accompagne les équipes directement dans les outils qu'elles utilisent déjà, notamment Microsoft 365 Copilot, Chat GPT, Gemini et Claude.
Elle leur propose des usages adaptés et permet aux entreprises de mesurer les résultats obtenus.
Notre client accompagne plus de 100 grandes entreprises, parmi lesquelles Crédit Agricole, SNCF, La Poste et ENGIE.
A-Player recrute la personne qui portera l'intelligence artificielle au sein de son équipe technique.
Le poste
Vous rejoindrez l'équipe technique de notre client pour définir et piloter la stratégie d'intelligence artificielle de son produit.
Notre client utilise déjà l'IA dans tout son produit : des modèles de langage propriétaires qui tournent directement sur les appareils des utilisateurs, des systèmes de recherche et de classification, et des analyses qui montrent aux entreprises ce qui crée de la valeur.
Votre rôle sera de décider de la suite.
Rattaché(e) directement au directeur technique, vous fixerez la feuille de route IA, prendrez les décisions d'architecture, de coût et de choix entre développement interne et solutions du marché, et définirez le niveau d'exigence que toutes les équipes devront respecter.
Vous resterez opérationnel(le) : vous entraînerez, évaluerez et ferez fonctionner les modèles vous-même.
Le poste ne comporte pas de management au démarrage. Si l'activité IA se développe, vous pourrez constituer et encadrer une équipe dédiée.
Vos missions
- Porter la feuille de route IA
- Définir et prioriser la feuille de route IA avec la direction technique et produit, en vous appuyant sur l'impact pour les utilisateurs.
- Arbitrer les choix de modèles, d'architecture et de fournisseurs, en trouvant le bon équilibre entre coût, rapidité et qualité.
- Transformer les idées d'usages IA des équipes en décisions claires : prototyper vite, mesurer honnêtement, et savoir dire non quand les résultats ne suivent pas.
- Expliquer simplement vos arbitrages à des collègues qui ne sont pas spécialistes de l'IA.
- Fixer le niveau d'exigence pour toutes les équipes
- Définir les standards d'évaluation des modèles (jeux de test de référence, évaluation automatisée par un modèle, tests de non-régression) et de mise en production.
- Vous assurer que ces standards sont respectés dans toutes les équipes produit.
- Maintenir les modèles et les outils à jour à mesure que les technologies évoluent.
- Construire et faire fonctionner
- Entraîner, adapter et évaluer les modèles de langage propriétaires, y compris les petits modèles qui tournent sur les appareils des utilisateurs.
- Surveiller la qualité, le coût et la rapidité des fonctionnalités IA en production, et détecter les dégradations avant les utilisateurs.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents de bout en bout.
- Développer la pratique IA
- Accompagner et faire progresser l'AI Engineer déjà présent dans l'équipe, dès votre arrivée.
- Participer au recrutement des prochains profils IA.
- Documenter vos choix pour que le savoir-faire ne repose pas sur une seule personne.
L'environnement technique comprend principalement Python et Type Script, des modèles de langage, la recherche d'informations dans des documents, ainsi que des outils de déploiement et de suivi.
Selon les sujets, vous utiliserez notamment Hugging Face, Mongo DB, Redis et Azure.
Profil recherché
Vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement de solutions d'IA ou en apprentissage automatique.
Vous avez mis des modèles ou des fonctionnalités d'IA en production et vous les avez fait fonctionner à grande échelle dans la durée.
Vous avez déjà joué un rôle de leader technique : vous avez posé des standards, pris des décisions d'architecture structurantes et accompagné d'autres ingénieurs.
Vous savez adapter et évaluer des modèles de langage (fine-tuning, RAG, embeddings) et maîtrisez les méthodes d'évaluation rigoureuses.
Vous savez optimiser un système IA en production sur le coût, la rapidité et la qualité.
Vous êtes à l'aise avec Python et pouvez intervenir dans un produit développé en Type Script.
Une expérience des petits modèles de langage et de leur déploiement sur appareil est un vrai plus.
Vous savez trancher et défendre vos choix avec des données, et vous savez embarquer des équipes que vous ne managez pas.
Vous maîtrisez le français et l'anglais dans un cadre professionnel.
#J-18808-Ljbffr
AI Tech Lead - Senior AI Engineer - F/H - Paris employeur : A Player
A Player est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Technical Account Engineer, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des solutions de pointe dans le domaine de l'IA vidéo. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Tech Lead - Senior AI Engineer - F/H - Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez A Player. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Tech Lead - Senior AI Engineer - F/H - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour A Player. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez A Player
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie A Player. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
