En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités d'IA et collaborez avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Une entreprise innovante à Paris, axée sur l'intelligence artificielle.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'IA qui transforment l'expérience utilisateur.
- Qualifications: Expérience en développement Python et passion pour l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 59850 - 73150 € par an.
Vous rejoindrez l'équipe technique de notre client pour développer et faire fonctionner les fonctionnalités d'intelligence artificielle déjà utilisées dans son produit.
Vous travaillerez avec le directeur technique, les équipes de développement et les responsables produit.
Vous serez la personne de référence sur les sujets d'IA pour une partie du produit, sans responsabilité hiérarchique.
Vos missions
- Entraîner, adapter et évaluer les modèles de langage de notre client, y compris des modèles légers capables de fonctionner directement sur l'appareil de l'utilisateur.
- Préparer les données et les jeux de tests qui permettent de mesurer la qualité des modèles, puis mettre leurs améliorations en service.
- Suivre les fonctionnalités d'IA en production : qualité des réponses, temps de réponse et coûts. Repérer les dégradations et résoudre les incidents.
- Travailler avec les équipes produit et développement sur de nouveaux usages, réaliser des prototypes et aider à décider lesquels méritent d'être développés.
- Documenter votre travail et partager vos connaissances avec les membres moins expérimentés de l'équipe.
L'environnement technique comprend principalement Python et Type Script, des modèles de langage, la recherche d'informations dans des documents, ainsi que des outils de déploiement et de suivi.
Selon les sujets, vous utiliserez notamment Hugging Face, Mongo DB, Redis et Azure.
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AI Engineer F/H - Paris employeur : A Player
A Player est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Technical Account Engineer, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des solutions de pointe dans le domaine de l'IA vidéo. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Engineer F/H - Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de A Player.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez A Player.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de A Player remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de A Player est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Engineer F/H - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre A Player et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que A Player sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez A Player
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez A Player, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez A Player !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez A Player, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
