En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer un centre de travaux dans le secteur de l'électricité HTA/HTB.
- Entreprise: AEC, filiale du groupe SOFLUX, dynamique et en forte croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Poste avec autonomie, responsabilité et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et participez à des projets techniques à fort enjeu.
- Qualifications: Expérience en conduite de travaux et gestion de centre, connaissance des normes électriques.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 72000 € par an.
A.E.C. (Aveyron Elec Concept), filiale du groupe SOFLUX (+500 collaborateurs), intervient dans les métiers de l'énergie et des réseaux. Nous participons activement à la transition écologique en construisant et en rénovant des postes sources pour des clients publics et privés : ENEDIS, RTE, régies, industriels.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Centre de Travaux H/F pour piloter et développer notre site d'Aubin. Véritable responsable de centre de profit, vous prenez en charge la structuration, l'animation et la montée en puissance du centre, avec un objectif clair : accompagner sa croissance en garantissant la performance économique, la qualité d'exécution et la satisfaction client.
- Piloter l'activité du centre dans sa globalité, comme un véritable centre de profit
- Élaborer et suivre le budget, le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Anticiper les risques financiers, humains et opérationnels
- Développer l'activité du site en consolidant les relations clients existantes et en identifiant de nouvelles opportunités
- Accompagner la croissance du centre dans une logique progressive, structurée et durable
- Manager et structurer l'équipe en place, notamment un Conducteur de Travaux
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
- Garantir le respect des standards QSE, de la conformité réglementaire et contractuelle, ainsi que de la qualité des prestations
- Veiller à la bonne exécution des chantiers jusqu'à la réception client
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux, en gestion de centre ou en pilotage d'activité, avec une forte culture opérationnelle. Vous évoluez idéalement dans les environnements de l'électricité HTA/HTB ou plus largement dans des activités à forte dimension technique.
Pour réussir à ce poste, vous vous appuyez sur :
- Une solide capacité de pilotage économique et opérationnel
- Un leadership naturel et une vraie capacité à structurer une activité en croissance
- Un bon sens du développement commercial et de la relation client
- Une posture managériale claire, fédératrice et exigeante
- Une vision terrain, alliée à une approche stratégique et orientée résultats
- Connaissance des équipements de poste HTB/HTA (prérequis pour asseoir votre légitimité auprès des clients et des équipes)
- Électricité courants forts : HTA, HTB et BT de puissance
- Maîtrise des ERP
- Connaissance des normes NF C 18-510, C 13-100 et C 13-200
- La connaissance des directives postes est un plus
Rejoindre AEC, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile et en forte croissance, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide. Vous prenez part à des projets techniques à fort enjeu, dans un environnement où l'autonomie, la responsabilisation et la qualité d'exécution occupent une place centrale.
- Un esprit PME soutenu par la solidité du groupe SOFLUX
- Des chantiers techniques à forte valeur ajoutée
- Une certification MASE, gage d'exigence en matière de sécurité
- Une satisfaction client supérieure à 19/20
- Une approche globale des chantiers, de A à Z, jusqu'à la réception client
- Un CDI avec une rémunération comprise entre 60 et 72 K€ brut annuel
- Un variable attractif et évolutif, lié à la performance
- Un véhicule de fonction
- Une mutuelle prise en charge à 100 %
- Un poste à fort niveau d'autonomie et de responsabilité
- L'opportunité de piloter un projet structurant et stratégique pour l'entreprise
AEC s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Responsable d'Agence Electricité HTA/HTB employeur : A.E.C. AVEYRON ELEC CONCEPT
Rejoindre AEC, c'est intégrer une PME dynamique au cœur de l'Aveyron, où la sécurité et l'innovation sont des priorités. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des projets techniques enrichissants et un rôle clé dans la certification MASE. De plus, nous offrons des opportunités de formation et de développement personnel, tout en garantissant une culture d'entreprise inclusive et respectueuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de A.E.C. AVEYRON ELEC CONCEPT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence Electricité HTA/HTB
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour A.E.C. AVEYRON ELEC CONCEPT si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par A.E.C. AVEYRON ELEC CONCEPT est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence Electricité HTA/HTB
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de A.E.C. AVEYRON ELEC CONCEPT.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur A.E.C. AVEYRON ELEC CONCEPT. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez A.E.C. AVEYRON ELEC CONCEPT
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de A.E.C. AVEYRON ELEC CONCEPT ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
