En un coup d'œil
- Missions: Gérer deux maisons d'accueil d'urgence pour enfants et adolescents en situation de crise.
- Entreprise: Établissement public autonome dédié à la protection de l'enfance.
- Avantages: Poste à temps plein avec 20 RTT et participation aux astreintes.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes en difficulté et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Expérience en protection de l'enfance et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.
Nous recrutons un Cadre Socio-Educatif (H/F) pour le service des maisons d'accueil d'urgence des Toucans et de l'Hermitage. Le poste est vacant, il est ouvert au contractuel et aux titulaires de la Fonction publique à compter du 16 novembre 2026.
Le service de La Maison des Toucans accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (1 petit collectif de 6 adolescents de 12 à 18 ans + 3 grands adolescents 16 à 18 ans accompagnés en appartements dans le cadre de la semi-autonomie). Le service de la Maison L'Hermitage est un service d'accueil d'urgence accueillant 6 enfants âgés de 3 à 8 ans.
Missions générales :
- Organiser et planifier le travail de l'équipe pluridisciplinaire des deux maisons.
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis.
- Animer les réunions d'équipe et les temps de synthèse pluridisciplinaire sur les deux structures.
- Assurer la liaison avec les familles, l'ASE et l'autorité judiciaire sur les situations individuelles.
- Gérer les situations de crise ou d'incident des deux maisons.
- Participer au recrutement avec l'adjoint de direction, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels de l'équipe.
- Assurer le suivi budgétaire de fonctionnement des deux structures en lien avec l'adjoint de direction.
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et de bientraitance.
- Rendre compte régulièrement à l'adjoint de direction du fonctionnement des deux maisons d'accueil d'urgence.
Le profil :
- Compétences techniques :
- Connaissance des dispositifs d'hébergement collectif en protection de l'enfance.
- Maîtrise du cadre légal de la protection de l'enfance.
- Connaissance des techniques d'encadrement d'équipes éducatives sur plusieurs structures.
- Maîtrise des techniques d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des outils de gestion des plannings et des effectifs.
- Compétences transversales :
- Capacité à organiser son activité entre deux unités de vie distinctes.
- Réactivité et disponibilité face aux situations d'urgence.
- Sens de l'écoute et de la médiation.
- Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet partagé.
Conditions de travail :
- Participation aux astreintes.
- Poste à temps plein, Forfait jour avec 20 RTT.
- Poste partagé entre les deux sites (maison des Toucans et maison de l'Hermitage).
- Déplacements réguliers entre les deux structures.
Chef de service socio-Ãducatif MAU DE LA BIEVRE H/F in La Côte-Saint-André employeur : Établissement Public Départemental le Charmeyran
L'Établissement Public Départemental le Charmeyran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe RH soudée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, tout en contribuant à la mission essentielle de service public dans le secteur hospitalier.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Établissement Public Départemental le Charmeyran
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service socio-Ãducatif MAU DE LA BIEVRE H/F in La Côte-Saint-André
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Établissement Public Départemental le Charmeyran.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Établissement Public Départemental le Charmeyran qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service socio-Ãducatif MAU DE LA BIEVRE H/F in La Côte-Saint-André
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Établissement Public Départemental le Charmeyran.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Établissement Public Départemental le Charmeyran que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Établissement Public Départemental le Charmeyran
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Établissement Public Départemental le Charmeyran !
