En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des dirigeants dans des missions stratégiques et opérationnelles complexes.
- Entreprise: Cabinet de conseil financier en forte croissance, présent à l'international.
- Avantages: Formation complète, mentoring, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure entrepreneuriale et impactez des projets variés.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 à 8 ans d'expérience en conseil ou industrie.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions.
Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne ainsi qu’en dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International". Notre activité Strategy accompagne les dirigeants, top manager (CEO, COO, CFO) et actionnaires dans la résolution de problématiques complexes. Sa valeur ajoutée est de proposer des solutions réalistes et quantifiées, en combinant des approches stratégiques et opérationnelles.
Afin d’accompagner sa forte croissance, nous recherchons actuellement des Managers. L’activité Strategy compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs, issus des cabinets de conseils ou des entreprises. Rejoindre Strategy c’est prendre part à l’aventure entrepreneuriale du cabinet, en ayant un rôle réel dans le développement de l’activité.
Vous interviendrez principalement dans les contextes d’intervention suivants :
- Deal Strategy & Execution: Vous accompagnerez des vendeurs comme des acheteurs dans leurs opérations de fusion-acquisition, aussi bien dans des contextes de pré-deal que post-deal.
- Corporate Strategy & Business transformation: Vous participerez à la construction et à la mise en œuvre de plans stratégiques et de plans de création de valeur.
- Turnaround & Operational Restructuring: Dans des contextes de sous-performance, de crise, vous participerez à la construction de plans de retournement.
En tant que Manager, vous serez référent privilégié chez nos clients et vous vous verrez confier la responsabilité de l’organisation et de la gestion quotidienne des missions en lien avec le Partner. Votre rôle portera également sur l’encadrement et la formation des équipes avec lesquelles vous serez amené à intervenir.
Nous recherchons pour ces missions des candidats de formation supérieure (Bac+5 - école d’ingénieur ou école de commerce de rang A), ayant acquis 5 à 8 ans d’expériences probantes parmi les suivantes :
- Une carrière dans le conseil opérationnel ou dans la division Opérations des cabinets de stratégie ;
- Une expérience précédente en industrie avec de larges et complexes programmes de transformation, d’amélioration continue et de programmes de retournement structurants au niveau de la Direction Générale ;
- Une forte connaissance des opérations et de la finance afin d’analyser un P&L, un bilan et d’en tirer des conclusions ;
- Une double compétence conseil en stratégie et industrie sera valorisée lors du processus de recrutement.
Vous êtes dotés de qualités relationnelles et analytiques reconnues. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous pratiquez couramment l’anglais dans le cadre de vos missions (la pratique d’une seconde langue étrangère sera un plus). Vous êtes motivé par le challenge d’intervenir dans des contextes à forts enjeux stratégiques marqués par des opérations de haut de bilan et/ou de retournement et d’élargir vos compétences sur les dimensions financières et opérationnelles.
Strategy - Manager employeur : 8advisory
Eight Advisory, en plein cœur de Paris, est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, nous offrons des opportunités de développement professionnel significatives, tout en permettant à nos employés de contribuer à des projets impactants dans le domaine de la restructuration. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un cabinet en forte croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategy - Manager
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme 8advisory cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour 8advisory !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez 8advisory et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez 8advisory. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategy - Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour 8advisory. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 8advisory
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel 8advisory évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de 8advisory et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
