En un coup d'œil
- Missions: Coordonne l'administration des ventes et gère les données ERP pour deux entités.
- Entreprise: Axalta, leader mondial dans l'industrie des revêtements innovants.
- Avantages: Assurance santé, congés payés et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des perspectives de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants dans un environnement international.
- Qualifications: Expérience en administration des ventes et maîtrise d'Excel, connaissance d'un ERP souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Axalta est restée à l'avant-garde de l'industrie des revêtements en investissant continuellement dans des solutions innovantes.
Nous concevons des technologies qui protègent les produits de nos clients - qu'ils luttent contre la chaleur, la lumière, la corrosion, l'abrasion, l'humidité ou les produits chimiques - et ajoutons dimension et beauté avec des finitions colorées.
Nous avons un portefeuille vaste et en constante évolution de marques prêtes à jouer un rôle important, que ce soit dans la modernisation des infrastructures dans le monde entier ou dans la mise en œuvre de la prochaine génération de véhicules électriques et autonomes.
Nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur Administration des Ventes et Données ERP pour nous rejoindre sur notre site de L’Etrat (42).
Rattaché(e) au Country Leader et travaillant en étroite collaboration avec les responsables Marketing et Opérations, vous combinez administration des ventes, gestion des données ERP et reporting pour deux entités : Axalta Axcess et PAD.
L’ADV et la gestion des données ERP constituent le cœur du poste, avec de nombreux échanges avec les commerciaux et les chefs de vente.
Vous garantissez la fiabilité des données commerciales et tarifaires, préparez les fichiers de mise à jour destinés au correspondant informatique externe et contribuez, dans une moindre mesure, au reporting et à l’analyse de l’activité.
- Principales responsabilités Administration des ventes
- Mettre en place, actualiser et suivre les conditions tarifaires : prix, remises, ristournes et accords commerciaux.
- Traiter les hausses tarifaires et préparer sous Excel les fichiers de mise à jour à transmettre au correspondant informatique externe chargé de leur intégration dans SAGE.
- Contrôler la cohérence et la conformité des données de vente, et garantir leur fiabilité pour les deux entités.
- Accompagner les commerciaux et les chefs de vente sur les prix, les taux de marge et les conditions commerciales.
- Gérer les demandes de modification tarifaire et contribuer à la résolution des anomalies liées aux commandes ou à la facturation.
- Participer aux clôtures mensuelles sur les volets liés aux données commerciales.
- Gestion des données de référence dans l’ERP
- Créer, modifier et maintenir les fiches articles ainsi que les référentiels clients, fournisseurs, prix et produits.
- Préparer et fiabiliser les données logistiques, commerciales et tarifaires avant leur intégration dans l’ERP.
- Contrôler l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des données de base pour Axalta Axcess et PAD.
- Définir, documenter et appliquer les règles de gestion des Master Data.
- Contribuer à l’optimisation et à la restructuration des bases de données et des processus associés.
- Reporting et analyse de données
- Élaborer les reportings périodiques nécessaires au suivi de l’activité.
- Extraire et consolider les données issues de l’ERP et d’Excel.
- Réaliser ponctuellement des analyses de prix, de taux de marge et de performance commerciale.
- Fournir des indicateurs fiables à la direction et aux managers, notamment dans le cadre des clôtures mensuelles.
- Profil recherché Exigences indispensables
- Expérience solide en administration des ventes et bonne compréhension des mécanismes commerciaux de base, notamment les prix, les remises et les taux de marge.
- Maîtrise avancée d’Excel pour l’analyse, le reporting et la préparation des fichiers de mise à jour tarifaire.
- Expérience pratique d’un ERP ; la connaissance de SAGE est un avantage, mais une expérience sur un autre ERP est tout à fait acceptable.
- Expérience en gestion de données de référence, notamment les articles, clients, prix et conditions tarifaires.
- Grande rigueur, sens du détail et capacité à gérer des données fiables pour deux entités.
- Atouts complémentaires
- Connaissance de SAGE.
- Expérience en pricing, Master Data, analyse de marges ou reporting financier.
- Capacité à identifier des pistes d’optimisation et à contribuer à la restructuration des processus.
- Autonomie, sens de l’organisation et aisance dans les échanges avec les équipes commerciales et les chefs de vente.
Axalta opère ses activités dans deux segments : Revêtements de performance et Revêtements de mobilité, qui desservent quatre marchés finaux, notamment la finition, l'industrie, les véhicules légers et les véhicules commerciaux, à travers l'Amérique du Nord, l'EMEA, l'Amérique latine et l'Asie-Pacifique.
Notre empreinte mondiale diversifiée nous permet de fournir des solutions dans plus de 140 pays et de revêtir 30 millions de véhicules par an.
Nous avons récemment fixé un objectif passionnant de neutralité carbone d'ici 2040, en plus de 10 autres initiatives en matière de durabilité, et nous sommes fiers de travailler avec nos clients pour optimiser leurs entreprises et atteindre leurs objectifs.
Our
Company: Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions.
We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes.
We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.
Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific.
Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year.
We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.
Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process.
These tools may be used to help manage applications, identify job‑related qualifications, and assist recruiter review.
All hiring decisions involve human oversight and review.
We consider an individual’s qualifications, skillset, and experience to determine final salary.
- This role is eligible for benefits such as health insurance and paid time off.
The actual offer will be at the company’s sole discretion and determined by relevant business considerations, including the final candidate’s qualifications, years of experience, skillset, and geographic location.
This is an active opening for which we are recruiting to fill immediately.
Axalta is a global coatings company focused on providing customers with innovative, colorful and sustainable solutions.
With more than 150 years of experience in the coatings industry, Axalta continues to find ways to serve more than 100,000 customers with the finest coatings, application systems and technology.
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur Administration des Ventes et Données ERP employeur : 8812 Axalta Axcess France
Axalta est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à L’Etrat, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'entreprise axée sur la collaboration entre les équipes. En rejoignant Axalta, vous ferez partie d'une entreprise qui s'engage à atteindre des objectifs ambitieux, comme la neutralité carbone d'ici 2040, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une assurance santé et des congés payés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de 8812 Axalta Axcess France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Administration des Ventes et Données ERP
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Coordinateur Administration des Ventes et Données ERP chez 8812 Axalta Axcess France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Administration des Ventes et Données ERP
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de 8812 Axalta Axcess France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre 8812 Axalta Axcess France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 8812 Axalta Axcess France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à 8812 Axalta Axcess France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez 8812 Axalta Axcess France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec 8812 Axalta Axcess France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.