En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients varié et supervisez une équipe comptable.
- Entreprise: Cabinet comptable dynamique avec une culture de collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Ambiance décontractée avec des activités d'équipe et un processus de recrutement transparent.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe soudée et impactez la réussite des TPE/PME.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience en cabinet requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- CDI - Responsable de Mission Comptable - Pacé
- Responsable de Missions Comptable H/F
Sous la supervision d'un expert-comptable, vous serez en charge d’un portefeuille diversifié de clients, principalement des TPE/PME.
Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers clients, de la supervision d'une équipe comptable, et de la fourniture de conseils stratégiques en matière financière et fiscale.
Votre rôle
- Supervision de la saisie comptable des opérations des clients.
- Supervision des déclarations fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Etablissement des comptes, des bilans et liasses fiscales de vos clients dans le respect des normes comptables et fiscales.
- Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise.
- Elaboration et suivi de tableaux de bords prévisionnels.
- Fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité et en répondant à leurs besoins spécifiques.
- Encadrement et supervision de collaborateurs.
- Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA)
- Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables,
- Vous aimez le travail en équipe et le contact direct avec les clients,
- Vous avez une âme de formateur et vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire.
- Une évolution professionnelle transparente et accessible
Nous avons créé une grille d’évolution claire et authentique, visible de tous, qui détaille les compétences attendues, l’expérience requise et les fourchettes salariales associées à chaque poste.
Vous visez le DEC ?
Nous accompagnons chaque année plusieurs collaborateurs dans cette voie, selon les places disponibles.
Encadrement, souplesse, et soutien sont au rendez-vous pour franchir cette étape clé.
- Une politique de rémunération motivante et transparente
- accord de participation pour partager les résultats collectifs,
- prime de bilan versée en fin d’année, et d’une grille salariale transparente
- Pourquoi nous rejoindre
Vous intègrerez l'une des 9 équipes d'expertise comptable sur Pacé sous la responsabilité d'un Expert-comptable. Vous encadrerez une équipe de 2-3 personnes.
- Un équilibre pro/perso respecté
- Arrivée souple le matin
- Télétravail intégré
- une semaine de congés supplémentaires
Une entreprise qui accompagne vraiment.
La formation, ce n’est pas une promesse, c’est un pilier. 25 % de nos collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance.
Une ambiance simple et décontractée
Cher nous, tout le monde se tutoie, on travaille en tenue décontracté au cabinet, et on croit que la cohésion d’équipe passe aussi par les bons moments partagés.
Oui, on organise des tournois de palet.
Et oui, ça compte autant que les bilans.
Premier échange téléphonique avec Rozène, notre RRH, pour faire connaissance, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.
Entretien en présentiel ou visioconférence avec un des associés, accompagné de Rozène, pour approfondir la discussion et vous présenter notre cabinet.
Enfin, vous recevrez un appel pour un feedback sur cette première rencontre, car votre avis compte autant que le nôtre avant de prendre la décision finale sur votre recrutement.
Un processus simple et transparent, basé sur l'échange, pour s'assurer que notre projet professionnel correspond à vos attentes.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de Missions Comptable H/F employeur : 7JOURS
TGS France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein de son bureau de Lannion. Avec une politique RH axée sur la formation continue, des outils digitaux performants et un esprit d'équipe fort, chaque Expert-comptable diplômé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour les clients. Rejoindre TGS France, c'est aussi bénéficier d'une ambiance conviviale, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Missions Comptable H/F
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de 7JOURS pour le poste de Responsable de Missions Comptable H/F. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Missions Comptable H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à 7JOURS.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de 7JOURS. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Responsable de Missions Comptable H/F chez 7JOURS. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 7JOURS
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à 7JOURS.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de 7JOURS est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
