Responsable de Mission Comptable – Télétravail & Évolution

Responsable de Mission Comptable – Télétravail & Évolution

Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Supervise une équipe et gère un portefeuille de clients TPE/PME.
  • Entreprise: 7JOURS, une entreprise dynamique offrant des opportunités d'évolution.
  • Avantages: Télétravail, CDI, formation continue et accompagnement stratégique.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impacte la croissance des entreprises tout en développant tes compétences.
  • Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences en gestion d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

7JOURS propose un poste CDI de Responsable de Mission Comptable à Pacé.

Vous supervisez une équipe et gérez un portefeuille diversifié de clients TPE/PME en lien avec l Expert-comptable, avec conseils stratégiques et accompagnement financier.

Vous assurez la saisie comptable, les déclarations fiscales et l’établissement des comptes et liasses.

Vous participez à l’évolution de vos clients et participez à notre politique de formation et de progression.

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Responsable de Mission Comptable – Télétravail & Évolution employeur : 7JOURS

TGS France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein de son bureau de Lannion. Avec une politique RH axée sur la formation continue, des outils digitaux performants et un esprit d'équipe fort, chaque Expert-comptable diplômé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour les clients. Rejoindre TGS France, c'est aussi bénéficier d'une ambiance conviviale, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de 7JOURS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Mission Comptable – Télétravail & Évolution

✨Rejoins des réseaux professionnels

Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.

✨Assiste à des événements sectoriels

Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !

✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux

Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.

✨Candidate facilement avec notre site

N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de 7JOURS pour le poste de Responsable de Mission Comptable – Télétravail & Évolution. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Mission Comptable – Télétravail & Évolution

Supervision d'équipe
Gestion de portefeuille client
Conseils stratégiques
Accompagnement financier
Saisie comptable
Déclarations fiscales
Établissement des comptes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.

Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à 7JOURS.

Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de 7JOURS. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.

Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Responsable de Mission Comptable – Télétravail & Évolution chez 7JOURS. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 7JOURS

✨Maîtrise des aspects juridiques

Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à 7JOURS.

✨Scénarios pratiques de conseil

Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.

✨Comprendre la culture d'entreprise

En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de 7JOURS est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.

✨Préparation à des questions comportementales

Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.