En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour atteindre des objectifs de vente et dynamiser le marché végétal.
- Entreprise: Start-up française innovante spécialisée dans la viande végétale.
- Avantages: Ambiance dynamique, opportunités de croissance et impact positif sur l'alimentation.
- Autres infos: Permis B requis pour explorer le terrain et rencontrer les clients.
- Pourquoi ce job: Rejoins une mission passionnante pour transformer l'industrie alimentaire avec un goût exceptionnel.
- Qualifications: Leadership naturel, esprit d'initiative et passion pour le végétal.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre mission chez La Vie™ ? Faire évoluer les gens de la viande animale à la viande végétale avec un grand sourire sur les lèvres, et du gras sur le bout des doigts. C’est pourquoi nous nous engageons à créer une viande végétale meilleure pour votre santé, celle de la planète et des animaux, sans aucun compromis sur le goût.
Pour ceux qui, comme nous, aiment le goût de la viande mais préfèrent celui de la vie. Tu aimes bien manger ? Tu te sens concerné(e) par la transition alimentaire vers plus de végétal ? Tu es ultra motivé(e) à contribuer à la croissance d’une jeune start-up française qui aime la viande, mais préfère les cochons ? Rejoins La Vie et participe activement au développement de notre activité Retail en France !
Pour accompagner le lancement de sa nouvelle force de vente, La Vie s’associe à WAF (We Are Focus), expert de l’accélération commerciale des marques innovantes en grande distribution. WAF pilote le recrutement et l’accompagnement de cette équipe commerciale sur les premiers mois, en étroite collaboration avec les équipes La Vie.
Les missions
- Être le garant de la performance sur ton territoire : tu pilotes l’atteinte des objectifs de DN et de visibilité sur ta région, grâce à un management cadré, personnalisé et exigeant de tes équipes.
- Construire et faire grandir ton équipe : tu intègres, formes et accompagnes les chef.fe.s de secteur, notamment via des tournées terrain régulières, du mentorat et un suivi de proximité.
- Activer la croissance : tu définis et déploies des plans d’action individuels et collectifs, et tu saisis toutes les opportunités terrain pour dynamiser le business et faire performer les marques.
- Structurer l’exécution : tu veilles à ce que les agendas de tes équipes soient alignés avec les priorités du secteur et des partenaires, tu t’assures un CRM bien renseigné et tu pilotes ton organisation avec efficacité et réactivité.
- Gérer les moyens et les budgets : tu es responsable de la gestion et de l’optimisation des leviers trade marketing (PLV, mobilier, supports FDV…), des budgets d’animation commerciale et, plus largement, de l’ensemble des dépenses engagées sur ton périmètre.
- Être moteur de progression : être force de proposition pour faire évoluer les marques de ton périmètre.
Profil recherché
- Tu parles français couramment et tu es à l’aise en anglais.
- Tu as un intérêt pour le monde du végétal gras et cochon.
- Esprit terrain avant tout : tu montres l’exemple par l’action.
- Personnalité fédératrice : tu as un leadership naturel et inspirant.
- Tu sais travailler en autonomie et prendre des initiatives pour atteindre tes objectifs.
- Tu adores convaincre et tu aimes les défis !
- Culture du résultat assumée : tu as un véritable moteur commercial, tu aimes te challenger et embarquer tes collaborateurs dans cette dynamique.
- Âme entrepreneuriale : avec curiosité et audace, tu détectes les opportunités et les transformes en plans d’action concrets.
- Excellent relationnel : à l’écoute, tu instaures la confiance et l’empathie avec tes équipes comme avec tes clients.
- Organisé.e et autonome : tu es capable de piloter plusieurs sujets en parallèle sans perdre de vue ton objectif de croissance.
- Permis B obligatoire (en route vers le terrain).
En quelques mots, on a besoin de ton énergie et de ta rigueur pour faire des prouesses sur le terrain et accompagner ton équipe dans le succès de La Vie.
Chef.fe des ventes Régional - Lyon ou Marseille employeur : 77 Foods
77 Foods est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant où les professionnels du service client peuvent s'épanouir. Située en France, notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une startup en pleine expansion qui met l'accent sur le développement des talents et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe des ventes Régional - Lyon ou Marseille
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez 77 Foods
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de 77 Foods. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe des ventes Régional - Lyon ou Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez 77 Foods.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef.fe des ventes Régional - Lyon ou Marseille !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de 77 Foods. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de 77 Foods et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 77 Foods
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles 77 Foods évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
