En un coup d'œil
- Missions: Développe le chiffre d'affaires et gère le cycle de vente complet.
- Entreprise: Agence dynamique spécialisée en marketing et stratégie digitale.
- Avantages: Rémunération compétitive avec fixe et variable, CDI à temps plein.
- Autres infos: Opportunités de leadership et d'innovation dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le marché avec tes idées.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en ventes, réseau étendu et compétences en marketing digital.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Missions Principales
- Développement Commercial et Acquisition de Clients : Développer activement le chiffre d'affaires de l'agence en augmentant le portefeuille clients; Identifier et exploiter les nouvelles opportunités de marché à travers des stratégies commerciales ciblées; Gérer le processus de prospection en utilisant divers leviers tels que son réseau professionnel, les événements, webinars, e‑mailing, appels téléphoniques, réseaux sociaux; Assumer la responsabilité du cycle de vente complet, depuis la génération du lead jusqu'à la conclusion de la vente; Collaborer étroitement avec le directeur général et d'autres membres de l'équipe de direction pour aligner les stratégies de vente et marketing.
- Gestion de Pipeline et Reporting : Construire et maintenir un pipeline de prospects qualifiés pour atteindre et dépasser les objectifs de vente; Effectuer le suivi et le reporting régulier de la performance commerciale à la direction.
- Leadership et Stratégie : Contribuer à l'élaboration du Business Plan en tenant compte de la stratégie globale de DAC, des conditions de marché, et des environnements économiques et concurrentiels; Piloter l'orientation stratégique des activités commerciales en lien avec les objectifs à long terme de l'entreprise.
- Expertise Digitale : Démontrer une compréhension approfondie des produits et services digitaux, en restant à l'avant‑garde des évolutions technologiques.
- Gestion de Comptes et Relation Client : Superviser la gestion des comptes et assurer une transition fluide des nouveaux clients vers les équipes de gestion de compte; Entretenir et enrichir les relations avec les clients et les prospects pour favoriser une collaboration à long terme.
Profil Recherché
- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en ventes et gestion commerciale acquise dans le secteur du marketing et de la stratégie digitale; un réseau étendu de contacts et un portefeuille clients avéré; capacité à surpasser régulièrement les objectifs de ventes.
- Compétences : Maîtrise des technologies et méthodes de marketing digital; excellente présentation, communication et capacité de négociation; expérience avérée dans la préparation et la présentation de propositions commerciales.
- Formation : Diplôme supérieur en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Qualités : Qualités de leader, proactivité, réactivité, capacité à innover et adapter les solutions aux besoins spécifiques des clients.
Conditions d'emploi : CDI à temps plein, avec une rémunération compétitive composée d'un fixe et d'un variable basé sur la performance.
Directeur/Directrice Commercial(e) employeur : 640 DAC France
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et dynamique, offrant un environnement propice à l'innovation et à la croissance personnelle. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Située dans un secteur en pleine expansion, notre agence permet à ses collaborateurs de s'épanouir dans un cadre stimulant, où chaque contribution est reconnue et appréciée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/Directrice Commercial(e)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme 640 DAC France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/Directrice Commercial(e)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour 640 DAC France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur 640 DAC France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 640 DAC France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme 640 DAC France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de 640 DAC France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
