En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie produit pour l'écosystème Bridge.
- Entreprise: 52 Entertainment, leader international dans le jeu de stratégie en ligne.
- Avantages: Mutuelle 100%, prime d'intéressement, télétravail, et événements d'entreprise.
- Autres infos: Poste basé à Villeneuve d'Ascq avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'expérience des joueurs de bridge.
- Qualifications: Plus de 8 ans d'expérience en gestion de produits digitaux complexes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
52 Entertainment est un acteur international de référence dans l’univers du jeu de stratégie en ligne, avec un portefeuille de marques emblématiques dans le domaine du bridge et des jeux de réflexion.
Le groupe développe des plateformes digitales innovantes et rassemble des communautés de joueurs passionnés à travers le monde.
Dans le cadre du développement de notre écosystème Bridge, qui rassemble plusieurs plateformes et produits complémentaires — Funbridge, BBO, Bridge. com, Bridge Baron, BBO Trainer, Bid72, etc. — nous recrutons un(e)
Product Director , pour définir et piloter la stratégie produit du groupe.
Véritable garant de la vision et de la cohérence de notre offre Bridge, il/elle transforme les ambitions business de la BU en une stratégie produit claire, ambitieuse et mesurable, tout en veillant à la qualité, à la performance et à l’excellence de l’expérience utilisateur.
- Vision & stratégie produit
- Définir et porter la vision produit de la division Bridge, en cohérence avec la stratégie de la BU et du groupe.
- Identifier les leviers de croissance et d’amélioration de l’expérience utilisateur.
- Garantir la cohérence des roadmaps entre les différentes plateformes et favoriser les synergies et projets transverses.
- Prioriser les initiatives selon leur valeur business et les besoins utilisateurs.
- Traduire la vision stratégique en roadmaps et plans d’action opérationnels.
- Superviser la conception fonctionnelle et UX des produits.
- Coordonner les Product Managers, Designers, Tech Leads et autres parties prenantes produit.
- Garantir la qualité, les délais et le budget des livrables produit, et accompagner les équipes de production dans leur réalisation.
- Data, performance & amélioration continue
- Développer une culture produit fondée sur la donnée, l’expérimentation et la recherche utilisateur.
- Piloter les analyses pré- et post-release afin d’éclairer les décisions produit et mesurer la performance.
- Mettre en place des standards de qualité et d’amélioration continue communs aux différentes plateformes.
- Encadrer, développer et fédérer les équipes produit (PM, PO, UX, etc.).
- Porter la vision produit auprès des équipes et des parties prenantes.
- Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Marketing et Data pour assurer une exécution efficace.
- Formation & expérience
- Formation supérieure, idéalement école d’ingénieurs, avec ouverture à d’autres parcours.
Plus de 8 ans d’expérience professionnelle , dont au moins 5 ans sur des fonctions Produit .
- Expérience réussie dans le pilotage de produits digitaux complexes et d’équipes produit.
- Excellente maîtrise des méthodologies et pratiques produit.
- Expérience solide des produits digitaux B2C et des plateformes à forte audience.
- Bonne compréhension des enjeux d’engagement et de monétisation dans le jeu en ligne.
- Forte connaissance du bridge et de l’écosystème des plateformes Bridge de 52 Entertainment.
- Maîtrise d’outils produit tels que Jira, Figma, etc.
- Bonne culture technique permettant de travailler efficacement avec les équipes de développement.
- Maitrise de l'anglais et du français à l'écrit, comme à l'oral
- Savoir-être
- Leadership et capacité à fédérer autour d’une vision.
- Orientation utilisateur et résultats.
- Capacité à arbitrer, prioriser et prendre des décisions.
- Rigueur, esprit analytique et excellente communication.
- Curiosité et intérêt pour l’univers du jeu, du bridge et des communautés en ligne.
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Prime d’intéressement
- Charte de Télétravail en place
- Dispositif de retraite surcomplémentaire avec abondement employeur
- Titres-restaurant
- Parking à disposition et bornes de recharge pour véhicules électriques
- Événements et soirées d’entreprise etc
- Le poste se situe à Villeneuve d'Ascq (59)
- #J-18808-Ljbffr
Directeur/rice de Produit (Bridge) in Lille employeur : 52 Entertainment
Chez 52 Entertainment, nous valorisons un environnement de travail dynamique et créatif où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer à des projets passionnants au sein d'une communauté internationale. En tant que stagiaire en marketing événementiel, vous bénéficierez d'une formation pratique, d'un encadrement par des professionnels expérimentés et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration. Rejoindre notre équipe à Villeneuve d'Ascq, c'est faire partie d'une aventure enrichissante dans le monde des jeux en ligne, tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/rice de Produit (Bridge) in Lille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez 52 Entertainment. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/rice de Produit (Bridge) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour 52 Entertainment. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 52 Entertainment
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie 52 Entertainment. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
