Responsable des services techniques (H/F) in Conlie

Responsable des services techniques (H/F) in Conlie

Conlie Temporaire 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Encadrer une équipe technique et coordonner les interventions sur les équipements et espaces publics.
  • Entreprise: Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé, un employeur engagé.
  • Avantages: Poste à temps complet avec une expérience enrichissante dans le secteur public.
  • Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en gérant des projets techniques qui impactent votre communauté.
  • Qualifications: Connaissances en bâtiment, voirie et gestion d'équipe requises.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

La Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS) recrute un(e) Responsable des services techniques (H/F) dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois, au sein de ses services situés à Conlie.

Descriptif de l’emploi

Le responsable des services techniques assure l’encadrement des agents du service technique intercommunal, en lien avec le chef d’équipe. Il organise et coordonne les interventions sur les équipements, les bâtiments, les espaces publics, la voirie et les espaces verts intercommunaux.

Missions et objectifs principaux du poste :

  • Organiser et encadrer une équipe technique de 5 agents.
  • Assurer la gestion quotidienne et l’entretien du patrimoine intercommunal.
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions techniques et les travaux.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
  • Apporter une expertise technique aux élus et à l’administration.
  • Anticiper les besoins et proposer une programmation des travaux structurants.

Missions / conditions d’exercice

Organisation et encadrement du service technique

  • Organiser, encadrer et gérer un service technique composé de 5 personnes.
  • Coordonner l’activité des agents en lien avec le chef d’équipe.
  • Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Gestion du patrimoine et interventions techniques

  • Gérer et entretenir le patrimoine intercommunal.
  • Planifier et suivre les travaux et interventions techniques, de leur conception à leur réalisation.
  • Assurer le suivi sécuritaire et réglementaire des installations.
  • Réceptionner les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures.
  • Préparer la programmation à long terme des travaux structurants concernant notamment l’énergie, la voirie communautaire et les bâtiments.

Gestion des moyens matériels et financiers

  • Gérer un budget consacré aux matériels et équipements.
  • Planifier la maintenance et proposer le renouvellement du parc de matériels.
  • Analyser les devis des entreprises et prestataires.
  • Mettre en œuvre une politique de mise en concurrence systématique.

Relations avec les partenaires et conseil aux élus

  • Entretenir des relations de travail avec les entreprises et prestataires extérieurs.
  • Apporter une expertise globale et des propositions techniques aux élus et à l’administration.
  • Participer à la définition et à l’anticipation des besoins d’investissement et d’entretien.

Profils recherchés

Connaissances et compétences attendues :

  • Connaissances techniques générales dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de l’environnement.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
  • Connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments et équipements publics.
  • Notions de marchés publics et de commande publique.
  • Notions de gestion budgétaire.
  • Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des matériels et engins.
  • Connaissance des règles relatives à la prévention des risques professionnels.

Qualités attendues :

  • Capacité d’organisation et d’encadrement d’équipe.
  • Rigueur dans le suivi des interventions et des travaux.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Capacité d’analyse et de proposition.
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail avec les élus, les agents et les prestataires.

Employeur : Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS)

Lieu de travail : 4 rue de Gaucher – 72240 Conlie (Sarthe)

Type d’emploi : Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent

Motif : Indisponibilité temporaire d’un agent

Durée de la mission : 6 mois

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmée

Poste à pourvoir : Dès que possible

Grades recherchés : Technicien, Technicien principal de 1re classe, Technicien principal de 2e classe

Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique).

Le recrutement s’effectue dans le cadre d’un remplacement temporaire, par contrat à durée déterminée, dans la limite de la durée d’absence de l’agent remplacé.

Responsable des services techniques (H/F) in Conlie employeur : 4cps

La Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé offre un environnement de travail enrichissant où le leadership et le bien-être des employés sont au cœur de ses préoccupations. En tant que Directeur(trice) de multi-accueil à Conlie, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, faisant de cette position une expérience significative et gratifiante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de 4cps

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des services techniques (H/F) in Conlie

✨Connecte avec les professionnels du bâtiment

Rejoins des forums et des groupes sur des réseaux sociaux comme LinkedIn dédiés à l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment. C'est une super façon de te faire connaître dans le secteur et d'apprendre des offres temporaires qui ne sont pas toujours annoncées publiquement.

✨Visite les salons et événements du secteur

Assiste à des salons ou conférences liés au bâtiment et à l'ingénierie. Ces événements sont parfaits pour rencontrer les entreprises qui recrutent, échanger avec des professionnels du secteur et potentiellement décrocher un emploi temporaire avant même de postuler.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Lors de tes démarches, n'hésite pas à présenter des projets passés ou des expériences concrètes. Prépare un portfolio qui démontre tes compétences techniques et comment tu as résolu des problèmes sur des chantiers précédents. Cela attirera l'attention des recruteurs comme ceux de 4cps.

✨Postule directement sur notre site

Ne perds pas de temps : consulte régulièrement notre site pour les opportunités temporaires. En postulant directement là-bas, tu montres ton intérêt fort et ça pourrait faire la différence auprès des recruteurs !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des services techniques (H/F) in Conlie

Encadrement d'équipe
Gestion du patrimoine
Planification des travaux
Suivi réglementaire
Expertise technique
Connaissances en bâtiment
Connaissances en voirie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, c'est super important de montrer vos compétences techniques. Par exemple, mentionnez vos connaissances en systèmes HVAC, plomberie ou électricité et assurez-vous que votre CV les met en avant clairement.

Documents certifiants à l’horizon:Pense à joindre des copies de tes certifications professionnelles pertinentes, comme un CAP, un Bac Pro ou des formations spécifiques liées à l'ingénierie du bâtiment. Ça peut vraiment faire la différence et montrer votre sérieux à 4cps.

Adaptez votre lettre de motivation à l'urgence:Pour un job temporaire, il est crucial de montrer votre disponibilité immédiate. Dans votre lettre, parlez de votre motivation à travailler sur des projets variés et comment vous pouvez rapidement vous intégrer au sein de l'équipe de 4cps.

Soignez votre portfolio:Si vous avez un portfolio de projets passés, c'est le moment de le mettre à jour et de l'inclure dans votre candidature. Présentez vos réalisations concrètes dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment pour illustrer vos compétences et votre expérience.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 4cps

✨Prépare ton portefeuille de projets

Pour un entretien dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de présenter un portefeuille solide de tes projets précédents. Mets en avant les systèmes que tu as conçus ou installés et, si possible, des photos ou des schémas techniques qui montrent ton travail en action.

✨Anticipe les questions techniques

Tu dois te préparer à des questions techniques pointues sur des systèmes de chauffage, de ventilation ou d'air conditionné (CVC) par exemple. Familiarise-toi avec les normes actuelles et sois prêt à expliquer tes choix techniques dans tes projets précédents. Cela montre que tu es au courant des tendances du secteur.

✨Sois prêt à montrer ta capacité à apprendre rapidement

Pour un poste temporaire, on cherche souvent des personnes qui entrent rapidement dans le vif du sujet. Sois prêt à partager des exemples où tu as dû apprendre un nouveau logiciel ou une nouvelle technologie rapidement dans tes expériences passées. Ça démontrera ta capacité d'adaptation.

✨Mise sur ta capacité à travailler en équipe

Dans ce domaine, le travail en équipe est essentiel. Prépare-toi à parler de tes expériences en collaboration avec d'autres professionnels, comme des architectes ou des électriciens. Montre que tu sais communiquer et que tu es capable de t'intégrer dans une équipe dynamique, surtout pour un contrat de courte durée.