En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans la refonte d'une régie finale de diffusion TV.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur Broadcast avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte l'avenir de la diffusion TV avec des technologies modernes et innovantes.
- Qualifications: Expérience en environnement Broadcast et compétences en architecture Cloud.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Démarrage : dès que possible
Mission de cadrage stratégique – plusieurs semaines
Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte d’une régie finale de diffusion TV, nous recherchons un Chef de Projet Broadcast / Cloud Senior capable d’accompagner les équipes techniques et opérationnelles dans la définition de la future architecture de diffusion.
L’objectif de la mission est d’analyser les contraintes et besoins de l’environnement actuel, de challenger les modèles existants et de contribuer à la définition d’une architecture plus moderne, potentiellement distribuée et davantage orientée Cloud, tout en conservant les exigences fortes de résilience, redondance, interopérabilité et continuité de service propres aux environnements Broadcast.
- Analyser l’architecture et les chaïnes de traitement de la régie finale existante
- Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes techniques et équipes opérationnelles
- Cartographier les contraintes fonctionnelles, techniques et opérationnelles
- Challenger l’architecture actuelle et identifier les axes de simplification
- Étudier des modèles d’architecture Broadcast distribuée / Cloud / hybride
- Définir les principes d’une future architecture de diffusion end-to-end
- Garantir la prise en compte des enjeux de haute disponibilité, redondance, résilience et interopérabilité
- Intégrer les interactions avec les environnements News, Stock et Radio
- Animer les ateliers de cadrage avec les différentes parties prenantes
- Accompagner les équipes dans l’expression et la priorisation des besoins
- Formaliser les recommandations d’architecture
- Participer à la rédaction d’un RFP destiné à préparer la future refonte de la régie finale
Profil recherché
Vous disposez d’une solide expérience dans les environnements Broadcast TV, avec une excellente compréhension des chaïnes de diffusion end-to-end. Vous êtes à l’aise aussi bien avec les problématiques d’architecture qu’avec les enjeux opérationnels d’une régie de diffusion.
Une expérience significative est recherchée sur :
- Diffusion Broadcast / Régie finale
- Architectures de diffusion end-to-end
- Architectures Broadcast modernes, distribuées ou virtualisées
- Environnements Cloud / Hybrid Cloud appliqués au Broadcast
- Haute disponibilité, PRA/PCA et résilience des chaînes de diffusion
- Interopérabilité entre systèmes Broadcast
- Workflows et chaînes de traitement vidéo/audio
- Cadrage d’architecture et recueil des besoins
- Animation d’ateliers métiers / techniques
- Rédaction de RFP / cahiers des charges / dossiers d’architecture
La connaissance d’environnements fortement interconnectés de type News, Playout, Media Asset Management, Radio ou Production constituera un véritable atout.
Qualités attendues
Au départ de l’expertise technique, nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur sur l’existant, de challenger les besoins, d’être force de proposition et de faire le lien entre équipes d’ingénieur, exploitation et métiers.
Une forte capacité de synthèse, formalisation et rédaction est indispensable pour transformer les échanges et ateliers en recommandations structurées et en un RFP exploitable.
Chef de Projet Broadcast / Cloud – Refonte Régie Finale H/F employeur : 42c
Rejoindre notre entreprise spécialisée en transformation numérique à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en valorisant l'autonomie et la rigueur de nos employés. Si vous recherchez un emploi significatif dans un secteur en pleine évolution, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Broadcast / Cloud – Refonte Régie Finale H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez 42c. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Broadcast / Cloud – Refonte Régie Finale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour 42c. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 42c
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie 42c. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
