Sr. Solution Architect — Enterprise & Pharmaceutical Solutions | Native AI Delivery in Paris

Sr. Solution Architect — Enterprise & Pharmaceutical Solutions | Native AI Delivery in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions innovantes avec des clients d'entreprise et transformez leur activité grâce à l'IA.
  • Entreprise: Salesforce, leader en CRM AI, où innovation et collaboration sont au cœur de notre culture.
  • Avantages: Avantages compétitifs, équilibre travail-vie personnelle, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du travail avec des solutions AI révolutionnaires.
  • Qualifications: Expérience en transformation digitale et compétences en architecture d'entreprise requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Pour offrir la meilleure expérience aux candidats, veuillez envisager de postuler pour un maximum de 3 postes au cours des 12 derniers mois afin de garantir que vous ne dupliquez pas vos efforts.

À propos de Salesforce : Salesforce est le CRM AI n°1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode - c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons est en train de changer et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des affaires et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout. Prêt à faire évoluer votre carrière au sein de l'entreprise qui mène la transformation du travail à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

Un Solution Architect Salesforce est avant tout un conseiller de confiance. Il travaille aux côtés de clients grands comptes pour comprendre leur activité, façonner la solution adaptée et piloter sa mise en œuvre, de la vision à la création de valeur. Il relie la stratégie métier à l'exécution technique, en apportant la clarté, le discernement et l'expérience nécessaires pour prendre les bonnes décisions dans des environnements complexes et à forts enjeux. Sur cette base, nous attendons de nos SAs qu'ils apportent une réelle profondeur de solution à l'échelle de l'entreprise et qu'ils adoptent un état d'esprit de delivery « AI-native », en utilisant l'IA comme un outil standard dans la manière dont ils conçoivent, livrent et accompagnent.

Chez Salesforce Professional Services, la Native AI Delivery est notre façon de travailler :

  • Exploiter les chaînes d'outils d'IA modernes (Claude, Cursor, Agentforce, Apromore, etc.) tout au long du cycle de delivery pour accélérer l'idéation, l'architecture et la gouvernance.
  • Concevoir des solutions agentiques qui automatisent et optimisent les résultats business de bout en bout pour les clients.
  • Accélérer la phase de discovery, la modélisation fonctionnelle et la conception de solutions grâce à des workflows assistés par l'IA.
  • Réduire les délais de delivery : de jours à heures, d'heures à minutes.
  • Accompagner les clients et les équipes de delivery dans l'adoption de méthodes de travail AI-native afin de maximiser l'agilité business.

La profondeur stratégique des solutions exige une bonne maîtrise des plateformes et une vision architecturale. Les candidats doivent démontrer :

  • Une maîtrise des plateformes d'entreprise sur Salesforce ou sur une plateforme d'entreprise directement comparable (Veeva Vault/CRM, IQVIA OCE, SAP S/4HANA, ServiceNow, Microsoft Dynamics), avec une compréhension des limites, de la gouvernance et des capacités de la plateforme à grande échelle.
  • La responsabilité de l'architecture : conception de paysages multi-cloud/multi-systèmes, blueprints de l'architecture cible, analyse des écarts de capacités et arbitrages entre développer, acheter ou configurer.
  • Une stratégie d'intégration et de données : définir des patterns d'intégration d'entreprise, les périmètres de système de référence et des modèles de données unifiés, sans s'enliser dans les mécanismes d'API de bas niveau.
  • Une stratégie de solutions agentiques et d'IA : définir des cas d'usage métier agentiques, orchestrer des workflows d'IA au sein des processus métier clés et garantir une adoption de l'IA d'entreprise digne de confiance.

Agir comme conseiller stratégique auprès des clients grands comptes : comprendre leur activité, définir la bonne solution et gagner leur confiance en tant que partenaire de long terme.

Piloter la conception de solutions de bout en bout sur un ou plusieurs workstreams : alignement des capacités métier, des blueprints de solution et des critères d'acceptation.

Co-construire la vision avec le client et porter le récit de la solution, de l'alignement avec la direction à la gouvernance de l'architecture d'entreprise.

Animer des sessions de discovery consultatives qui font émerger les moteurs business essentiels et traduisent des problématiques métier complexes en solutions viables et à fort impact.

Concevoir des capacités Agentforce et agentiques qui améliorent l'efficacité opérationnelle et transforment les modèles économiques des clients.

Lever les obstacles de delivery, arbitrer les compromis et assurer l'alignement fonctionnel entre les parties prenantes métier, techniques et de direction.

Conseiller les clients et les équipes projet sur les bonnes pratiques d'architecture, la gouvernance des solutions et les modèles de delivery AI-native.

Dialoguer à tous les niveaux, des équipes de delivery au comité de direction, en traduisant la complexité technique en valeur business claire et en décisions concrètes.

Vous êtes notre personne si…

  • 10+ ans d'expérience en delivery de solutions d'entreprise ou en transformation digitale, avec une responsabilité avérée de bout en bout sur des programmes complexes multi-workstreams.
  • 1+ an d'expérience approfondie dans un secteur d'activité pertinent (pharma, assurance…).
  • Capacité démontrée à piloter des blueprints d'architecture d'entreprise, des stratégies d'intégration multi-systèmes et la cartographie des capacités métier.
  • Expérience avérée d'intégration d'outils AI-native et de concepts de solutions agentiques dans les workflows de delivery et clients.
  • Solide expérience en gestion des parties prenantes de direction, en storytelling et en leadership transverse.

Sr. Solution Architect — Enterprise & Pharmaceutical Solutions | Native AI Delivery in Paris employeur : 414 salesforce.com France S.A.S.

Salesforce est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'inclusivité, offrant à ses employés des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement dynamique. En tant que Cloud Account Executive, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'avantages compétitifs et d'un accès à des ressources qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre Salesforce, c'est faire partie d'une entreprise qui place la mission au cœur de ses activités, tout en transformant le monde des affaires grâce à l'intelligence artificielle et aux données.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de 414 salesforce.com France S.A.S.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr. Solution Architect — Enterprise & Pharmaceutical Solutions | Native AI Delivery in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de 414 salesforce.com France S.A.S..

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez 414 salesforce.com France S.A.S..

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de 414 salesforce.com France S.A.S. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de 414 salesforce.com France S.A.S. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr. Solution Architect — Enterprise & Pharmaceutical Solutions | Native AI Delivery in Paris

Conseil stratégique
Conception de solutions
Gestion des parties prenantes
Intégration multi-systèmes
Maîtrise des plateformes d'entreprise
Stratégie d'intégration et de données
Architecture d'entreprise

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre 414 salesforce.com France S.A.S. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que 414 salesforce.com France S.A.S. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 414 salesforce.com France S.A.S.

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez 414 salesforce.com France S.A.S., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez 414 salesforce.com France S.A.S. !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez 414 salesforce.com France S.A.S., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.