Head of Sales, France in Paris

Head of Sales, France in Paris

Paris Full Time 51300 - 62700 € / an (estimé) Hybride
3

En un coup d'œil

  • Missions: Développer le marché français et diriger la croissance commerciale de l'entreprise.
  • Entreprise: 3S Money, une entreprise innovante dans la finance internationale.
  • Avantages: Culture collaborative, opportunités de croissance et impact positif.
  • Autres infos: Environnement rapide avec des opportunités de croissance internationale.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer le secteur des paiements.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et leadership d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

3S Money is reinventing international finance.

Founded in 2018, our mission is to help growing businesses securely send, receive and exchange money in over 65 currencies, across 190 countries.

With offices in seven countries and over 200 employees, you’ll be joining a high-energy, high-impact team that’s achieved profitability and has a wealth of opportunity ahead.

Our Culture

We value and pride ourselves on caring personally, staying curious and achieving impact through collaboration, not competition.

We’re ambitious and pride ourselves on ownership for our roles and growth, where hierarchy is minimal, giving everyone a voice to drive positive change.

About the Role

The

Head of Sales in France is responsible for developing the French Market, driving the commercial growth of the business within France.

This role requires hands-on business development combined with strategic market leadership and team management skills.

The successful candidate will start the business development in the French Market, build and execute the commercial strategy for France, develop strong relationships across the French payments and fintech ecosystem and build and lead a high-performing sales team.

The role requires an individual, who is comfortable starting active business development from scratch with own active involvement, building an operational sales team remotely within the existing framework of the Group.

Operating in a fast-paced environment, can navigate ambiguity, and has the ability to build sustainable growth while working closely with international stakeholders.

  • Define and execute the commercial strategy for the French market, aligned with broader business objectives.
  • Drive new business acquisition through direct prospecting, networking, partnerships and referral channels.
  • Build, manage and maintain a strong sales pipeline to support sustainable revenue growth.
  • Lead, coach and develop the French sales team, fostering a high-performance culture and clear accountability.
  • Establish strong relationships with prospective clients, strategic partners and industry stakeholders.
  • Represent the company within the French payments, fintech and financial services ecosystem.
  • Collaborate closely with Product, Compliance, Risk, Operations and Client Management teams to ensure successful client acquisition and onboarding.
  • Develop accurate sales forecasts, pipeline reporting and market insights for senior leadership.
  • Monitor market trends, competitor activity and regulatory developments relevant to France.
  • Identify opportunities for process improvements and commercial efficiencies.
  • Ensure all sales activities are conducted in accordance with company policies and applicable regulatory requirements.
  • Contribute to wider international commercial initiatives and support cross-border growth opportunities.
  • International commercial experience
  • Network in French fintech/payments
  • Sales leadership and growth track record
  • Payments, fintech, or financial services experience
  • Strategic, entrepreneurial, and hands-on
  • Strong stakeholder management and communication
  • Resilient, adaptable, and results-driven
  • Fluent French and English
  • Comfortable in fast-paced, scaling environments
  • #J-18808-Ljbffr

Head of Sales, France in Paris employeur : 3S Money

3S Money est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant où les professionnels peuvent s'épanouir dans le domaine de la lutte contre la criminalité financière. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, ainsi que des avantages uniques liés à notre emplacement en France, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes.

3

Coordonnées :

Équipe de recrutement de 3S Money

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Sales, France in Paris

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez 3S Money

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de 3S Money. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Sales, France in Paris

Développement commercial
Stratégie commerciale
Gestion d'équipe
Acquisition de nouveaux clients
Gestion des relations avec les parties prenantes
Prévisions de ventes
Analyse de marché

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez 3S Money.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Head of Sales, France !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de 3S Money. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de 3S Money et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 3S Money

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles 3S Money évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.