En un coup d'œil
- Missions: Gérer les opérations RH et suivre les campagnes d'évaluation des collaborateurs.
- Entreprise: Réseau 3H18, une entreprise dynamique à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif de 35€ par heure pour 2,5 jours par semaine.
- Autres infos: Poste sur site à Paris 9ème, démarrage mi-décembre.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission enrichissante avec un impact direct sur les équipes.
- Qualifications: Expérience en gestion RH et maîtrise des outils Silae et Workday.
Le salaire estimé est compris entre 1910 - 2100 € par mois.
Le Réseau 3H18 recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire RH Freelance expérimenté(e) dans le cadre d'un remplacement temporaire pour congé maternité.
Lieu : Paris 9e – 3 rue Moncey (Métro Place de Clichy)
Intervention exclusivement SUR SITE – Pas de télétravail
Volume : 2,5 jours par semaine, soit 10 jours / 70 heures par mois
Démarrage : Mi-décembre
Vous interviendrez sur différents sujets RH opérationnels :
- Gestion et suivi des campagnes d'évaluation des collaborateurs
- Préparation et suivi des augmentations salariales
- Gestion des primes
- Finalisation du déploiement de l'ERP Workday
- Préparation et organisation des élections du CSE
- Gestion courante et transmission des variables de paie
- Suivi des différents dossiers administratifs RH
Une excellente maîtrise de ces deux outils est indispensable pour cette mission.
N’hésitez pas à postuler à cette mission, en précisant vos disponibilités, votre expérience RH et votre niveau de maîtrise de Silae et Workday.
Pré-requis du poste :
- Disposant d'une expérience confirmée en gestion RH opérationnelle
- Possédant de solides connaissances en administration du personnel et en gestion de la paie
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Capable de prendre rapidement en main les dossiers en cours
- Disponible à partir de mi-décembre pour une intervention 100 % sur site
Gestionnaire RH Expert sur site 2,5j./semaine Paris 9ème 3h18DAV#2026 employeur : 3h18
Rejoindre 3H18 Learning, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la gestion administrative des organismes de formation, où le télétravail et l'hybridation sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant, tout en garantissant une flexibilité qui permet d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons l'autonomie et l'initiative, vous permettant ainsi de contribuer activement à notre mission de qualité dans la formation professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire RH Expert sur site 2,5j./semaine Paris 9ème 3h18DAV#2026
✨Sois visible dans les communautés RH !
Rejoins des communautés en ligne dédiées aux ressources humaines, comme des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés. Participe aux discussions, partage tes idées et fais-toi connaître — ça pourrait te permettre de décrocher des missions freelance directement au sein de ces réseaux.
✨Mets en avant ton expertise sur les plateformes de freelance.
Utilise des sites comme Malt ou Upwork pour créer un profil percutant. Fais en sorte de mettre en avant tes compétences spécifiques en ressources humaines et tes expériences passées qui montrent ta valeur ajoutée. Plus ton profil sera complet, plus tu auras de chances d'attirer des clients.
✨Fais du réseautage dans des événements RH.
Participe à des conférences, séminaires ou meetups dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur et pour te faire connaître. N'hésite pas à échanger tes coordonnées et à parler de ce que tu peux offrir en tant que freelance.
✨Apporte de la valeur avec un contenu partagé.
Publie des articles ou des posts sur les tendances RH ou des conseils en gestion des talents sur LinkedIn. En montrant ton expertise, tu vas non seulement attirer des potentiels clients, mais aussi renforcer ta crédibilité dans le milieu des ressources humaines. N'oublie pas d'inclure des liens vers ton site ou ton portfolio !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire RH Expert sur site 2,5j./semaine Paris 9ème 3h18DAV#2026
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience concrète:Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de montrer ton expérience concrète en gestion des talents, en recrutement ou en développement organisationnel. N’hésite pas à intégrer des exemples spécifiques de missions réalisées, comme des projets sur la gestion des conflits ou des programmes de formation que tu as animés.
Établis une présence forte avec ton portfolio:Pour un rôle freelance, un portfolio bien soigné est un must. Assure-toi d'inclure des études de cas de tes précédents projets de ressources humaines que tu as gérés, avec des résultats mesurables. Cela donne aux potentiels clients de 3h18 une idée claire de ce que tu peux apporter.
Clarifie tes tarifs et ta disponibilité:Dans le cadre d'une candidature freelance, il est super important d'être transparent sur tes tarifs et ta disponibilité. N'hésite pas à les inclure dans ta lettre de motivation ou ton CV, afin que 3h18 sache exactement à quoi s'attendre et puisse te considérer pour des missions immédiates.
Réseau et recommandations, ta force!:Dans les ressources humaines, les recommandations peuvent faire toute la différence. Si tu as des clients précédents ou des collègues qui peuvent témoigner de tes compétences, mentionne-les dans ta candidature. Cela montre que tu es bien connecté, et que d'autres ont confiance en ton expertise.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 3h18
✨Mets ton portfolio à l'honneur
Pour un poste de freelance en ressources humaines, ton portfolio est ta meilleure arme. Prépare une sélection de cas pratiques ou de projets sur lesquels tu as travaillé. N’hésite pas à détailler comment tu as résolu des problèmes concrets, comme l’amélioration du processus de recrutement ou la gestion des conflits.
✨Anticipe les questions techniques
Attends-toi à des questions spécifiques sur le travail en RH, comme la gestion des talents ou le droit du travail. Sois prêt à discuter des outils RH que tu maîtrises, comme les logiciels de suivi des candidatures ou les plateformes de gestion des performances. Cela montrera ta maîtrise et ta compréhension du domaine.
✨Sois clair sur tes tarifs et disponibilité
En tant que freelance, il est crucial de discuter de tes tarifs dès le départ. Prépare-toi à expliquer ta structure tarifaire et ce qui la justifie. Sois transparent sur ta disponibilité, car cela peut influencer la décision de 3h18.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Le freelance, c’est aussi savoir s’adapter aux divers clients et projets. Prépare des exemples où tu as dû modifier tes méthodes de travail pour répondre aux besoins d’une entreprise spécifique. Cela démontrera ton agilité et ta proactivité, des qualités très recherchées dans ce métier.
