En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour des missions variées auprès de TPE et PME.
- Entreprise: 3H18 Région Nord, une équipe dynamique et collaborative.
- Avantages: Travail flexible, missions intéressantes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste en freelance, idéal pour les indépendants dans la région Nord.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde des affaires tout en travaillant à votre rythme.
- Qualifications: Expérience dans les fonctions administratives et financières requise.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
3H18 Région Nord recherche des profils pour rejoindre notre Team. Nous proposons des missions auprès des TPE et PME dans votre région, en cohérence avec vos souhaits et votre expérience.
Nos missions nécessitent d’avoir un statut Freelance (nous ne proposons pas d'offres salariées en CDD et/ou CDI) et vous devez impérativement être basé.e géographiquement dans la Région Nord (départements 59; 62 et 80).
Nous recherchons les profils suivants :
- Responsable Administratif et Financier
- Gestionnaire de Paie
- Gestion comptable
- Directeur Administratif et Financier
- Assistance de Direction
Pour que votre candidature soit validée, vous devez impérativement avoir une première expérience avérée et donc une expertise dans le secteur des PME dans les fonctions nommées ci-dessus.
Après réception de votre formulaire d'enregistrement, nous étudierons votre profil et si celui-ci correspond aux besoins de nos clients, nous reprendrons contact avec vous pour organiser un entretien en Visio.
Pré-requis du poste :
- Vous devez impérativement avoir un statut d'indépendant ou être en cours d'immatriculation car nous ne mentionnons que des missions « Freelance » (pas d'intérim, CDD, CDI)
- Maitrise des process administratifs, et/ou financiers-comptables et/ou RH
- Connaissance et bonne pratique des outils métiers
- Organisation, Rigueur
- Capacité à reporter au client les actions menées
Toute l'équipe 3H18 vous remercie et est impatiente de faire votre connaissance !
3H18 Région Nord recherche Office Manager, RAF, RRH, DAF, DRH employeur : 3h18
Rejoindre 3H18 Learning, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la gestion administrative des organismes de formation, où le télétravail et l'hybridation sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant, tout en garantissant une flexibilité qui permet d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons l'autonomie et l'initiative, vous permettant ainsi de contribuer activement à notre mission de qualité dans la formation professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 3H18 Région Nord recherche Office Manager, RAF, RRH, DAF, DRH
✨Sois visible dans les communautés RH !
Rejoins des communautés en ligne dédiées aux ressources humaines, comme des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés. Participe aux discussions, partage tes idées et fais-toi connaître — ça pourrait te permettre de décrocher des missions freelance directement au sein de ces réseaux.
✨Mets en avant ton expertise sur les plateformes de freelance.
Utilise des sites comme Malt ou Upwork pour créer un profil percutant. Fais en sorte de mettre en avant tes compétences spécifiques en ressources humaines et tes expériences passées qui montrent ta valeur ajoutée. Plus ton profil sera complet, plus tu auras de chances d'attirer des clients.
✨Fais du réseautage dans des événements RH.
Participe à des conférences, séminaires ou meetups dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur et pour te faire connaître. N'hésite pas à échanger tes coordonnées et à parler de ce que tu peux offrir en tant que freelance.
✨Apporte de la valeur avec un contenu partagé.
Publie des articles ou des posts sur les tendances RH ou des conseils en gestion des talents sur LinkedIn. En montrant ton expertise, tu vas non seulement attirer des potentiels clients, mais aussi renforcer ta crédibilité dans le milieu des ressources humaines. N'oublie pas d'inclure des liens vers ton site ou ton portfolio !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 3H18 Région Nord recherche Office Manager, RAF, RRH, DAF, DRH
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience concrète:Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de montrer ton expérience concrète en gestion des talents, en recrutement ou en développement organisationnel. N’hésite pas à intégrer des exemples spécifiques de missions réalisées, comme des projets sur la gestion des conflits ou des programmes de formation que tu as animés.
Établis une présence forte avec ton portfolio:Pour un rôle freelance, un portfolio bien soigné est un must. Assure-toi d'inclure des études de cas de tes précédents projets de ressources humaines que tu as gérés, avec des résultats mesurables. Cela donne aux potentiels clients de 3h18 une idée claire de ce que tu peux apporter.
Clarifie tes tarifs et ta disponibilité:Dans le cadre d'une candidature freelance, il est super important d'être transparent sur tes tarifs et ta disponibilité. N'hésite pas à les inclure dans ta lettre de motivation ou ton CV, afin que 3h18 sache exactement à quoi s'attendre et puisse te considérer pour des missions immédiates.
Réseau et recommandations, ta force!:Dans les ressources humaines, les recommandations peuvent faire toute la différence. Si tu as des clients précédents ou des collègues qui peuvent témoigner de tes compétences, mentionne-les dans ta candidature. Cela montre que tu es bien connecté, et que d'autres ont confiance en ton expertise.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 3h18
✨Mets ton portfolio à l'honneur
Pour un poste de freelance en ressources humaines, ton portfolio est ta meilleure arme. Prépare une sélection de cas pratiques ou de projets sur lesquels tu as travaillé. N’hésite pas à détailler comment tu as résolu des problèmes concrets, comme l’amélioration du processus de recrutement ou la gestion des conflits.
✨Anticipe les questions techniques
Attends-toi à des questions spécifiques sur le travail en RH, comme la gestion des talents ou le droit du travail. Sois prêt à discuter des outils RH que tu maîtrises, comme les logiciels de suivi des candidatures ou les plateformes de gestion des performances. Cela montrera ta maîtrise et ta compréhension du domaine.
✨Sois clair sur tes tarifs et disponibilité
En tant que freelance, il est crucial de discuter de tes tarifs dès le départ. Prépare-toi à expliquer ta structure tarifaire et ce qui la justifie. Sois transparent sur ta disponibilité, car cela peut influencer la décision de 3h18.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Le freelance, c’est aussi savoir s’adapter aux divers clients et projets. Prépare des exemples où tu as dû modifier tes méthodes de travail pour répondre aux besoins d’une entreprise spécifique. Cela démontrera ton agilité et ta proactivité, des qualités très recherchées dans ce métier.
