En un coup d'œil
- Missions: Recrute, gère les contrats et aide à la paie dans une PME dynamique.
- Entreprise: 3C, leader en solutions de cuisine professionnelle, ambiance familiale.
- Avantages: Expérience enrichissante, environnement collaboratif et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des projets variés et un suivi personnalisé.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences RH tout en contribuant à une entreprise innovante.
- Qualifications: Étudiant(e) en Master RH, autonome et à l'aise avec les outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Description Du Poste
Rejoignez 3C !
Une PME familiale basée à Deuil-le-Barre (95), leader en solutions de cuisine professionnelle pour les entreprises, écoles et collectivités.
- Votre Mission
- Recrutement et talent acquisition : Rédaction d'annonces attractives, tri et pré-qualifications (téléphoniques/emails), organisation d'entretiens, suivi des candidatures jusqu'à l'onboarding.
- Gestion administrative du personnel : Préparation des contrats (CDD/CDI/stages), suivi des absences/maladies, mise à jour des dossiers employés dans le SIRH, archivage des documents RH.
- Paie et déclarations sociales : Assistance à la collecte des variables de paie (heures supp, primes), saisie dans le logiciel paie (Silae), vérification des bulletins.
- Formation et développement des compétences : Identification des besoins en formation, inscription des salariés à des sessions, mise à jour du plan de développement des compétences.
- Gestion des carrières et performance : Suivi des entretiens annuels, élaboration de tableaux de bord RH (turnover, absentéisme,..).
- Projets transversaux et communication RH : Animation de la communication interne, contribution à la marque employeur (posts Linked In).
- Veille réglementaire et reporting : Suivi des actualités RH (conventions collectives, réformes), reporting mensuel au management.
- Profil recherché
- Étudiant(e) en Master RH, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (Bac+3/5).
- Motivé(e), rigoureux(se), autonome, à l'aise avec Pack Office (Excel avancé), SIRH/paie et outils digitaux (Teams, Canva).
- Qualités : sens relationnel, discrétion, adaptabilité ; première expérience en RH appréciée.
- #J-18808-Ljbffr
Stagiaire Ressources Humaines in Deuil-la-Barre employeur : 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE
Rejoindre 3C, c'est intégrer une PME familiale dynamique à Deuil-le-Barre, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que des formations continues pour enrichir vos compétences en ressources humaines. En tant que leader dans le secteur des solutions de cuisine professionnelle, nous valorisons chaque contribution et encourageons l'innovation au sein de notre équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stagiaire Ressources Humaines in Deuil-la-Barre
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Stagiaire Ressources Humaines chez 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stagiaire Ressources Humaines in Deuil-la-Barre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de 3C GROUPE - COMPETENCE CUISINE COLLECTIVE avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
