En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes offline et animez une clientèle exigeante dans le secteur du vin.
- Entreprise: Cavissima, acteur innovant du e-commerce spécialisé dans les grands vins.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance.
- Autres infos: Ambiance start-up avec une forte culture du résultat et autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion.
- Qualifications: Formation en commerce et 2 ans d'expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Description Du Poste
- À propos de Cavissima
Filiale du Groupe 360Wine, Cavissima est un acteur du e-commerce spécialisé dans les grands vins, qui accompagne les amateurs et collectionneurs dans la constitution de leur cave.
Notre ambition : proposer une expérience d'achat personnalisée, associant sélection exigeante, expertise vin et services sur mesure.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuez activement à la croissance de Cavissima en développant les ventes offlines auprès d'une clientèle exigeante et des entreprises.
À la croisée du conseil en vin et du développement commercial, vous serez un véritable moteur de croissance, capable de comprendre les attentes des clients, de concevoir des propositions adaptées et d'identifier de nouveaux leviers de développement.
- Vos principales responsabilités
- Développer l'activité commerciale offline
- Animer une clientèle existante en identifiant les opportunités de développement et contribuer à leur fidélisation.
- Construire des propositions commerciales sur mesure adaptées aux attentes clients en étant force de proposition pour participer à la rotation du stock existant.
- Identifier de nouveaux segments de clientèle, marchés et opportunités commerciales.
- Développer l'activité entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises et identifier les décideurs.
- Développer un portefeuille de clients B2B et détecter les occasions de cadeaux d'affaires : fêtes de fin d'année, remerciements clients, événements d'entreprise, incentives et opérations de fidélisation.
- Élaborer les propositions commerciales, assurer les relances et piloter les opportunités jusqu'à la concrétisation des ventes.
- Participer à la gestion du service commercial
- Collaborer étroitement avec l’ADV/logistique afin de garantir une expérience client irréprochable.
- Suivre le bon déroulement des ventes effectuées de la facturation à la livraison
- Être en renfort sur les diverses missions du service commercial.
- Profil recherché
- Formation et expérience
- Formation supérieure en commerce, business development, marketing.
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement commercial, gestion de comptes ou environnement e-commerce premium.
- Une expérience dans l'univers du vin, des spiritueux, de la gastronomie ou des produits haut de gamme serait particulièrement appréciée.
- Compétences et qualités attendues
- Solides connaissances en vin
- Forte appétence commerciale et capacité à développer un portefeuille clients.
- Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
- Anglais courant. Notions d’italien, d’espagnol ou de portugais serait un plus.
- Autonomie, organisation, rigueur et culture du résultat.
- Capacité à évoluer dans un esprit start-up.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- #J-18808-Ljbffr
Business Developer Junior (H/F) - Cavissima in Bordeaux employeur : 360 Wine
360 WINE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'industrie viticole internationale. Avec une culture d'amélioration continue et des opportunités de formation, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à la structuration des processus financiers d'un groupe en pleine croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante où votre expertise comptable sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre collaboratif et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer Junior (H/F) - Cavissima in Bordeaux
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme 360 Wine, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer Junior (H/F) - Cavissima in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour 360 Wine:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur 360 Wine et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez 360 Wine
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme 360 Wine utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de 360 Wine.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
